厦门招聘

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、与员工进行积极沟通，做好各部门间的协调工作等；
4、根据公司对绩效管理的要求，不断完善绩效管理体系；
5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
6、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
7、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、5年以上大型零售行业人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验；
3、精通人力资源6大模块，熟悉行政后勤管理流程；
4、优秀的工作计划性及应变能力，能承受一定工作压力；
5、性格稳重，极具亲和力，较强的人际关系处理能力。

       爱婴室创立于1997 年，总部位于上海市，公司全称为上海爱婴室商务服务股份有限公司。爱婴室是一家为孕前至6岁婴幼儿家庭提供母婴用品和相关服务的企业。
       以会员营销为核心，以直营门店、APP、微商城小程序、到家小程序、天猫、京东、抖音、拼多多等为营销渠道，主要商品涵盖婴幼儿乳制品、纸制品、喂哺用品、洗护用品、棉纺品、玩具、车床等品类，并提供婴幼儿抚触、儿童游乐区、早教等相关服务。
       爱婴室在上海、江苏、浙江、福建、广东、重庆、湖南、湖北、江西、四川等经济发达省市，开设超500家门店。

爱婴室用人理念：
我们是一群 爱思考、爱创新、爱拼搏、爱分享的爱婴室人
期待您，和我们一起
非凡表现，成就无限
Best Behavior Makes Achievements(x)