厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人员管理：按照总部所制定的考勤、异动、员工行为规范等制度，协助校长对校区内员工进行日常管理，及时宣贯总部相关管理制度，确保良好的校区工作秩序；
2、物资管理：负责校区各类物料的出入库管理，校区固定资产的盘点维护，低值易耗品的借领登记，以及校区内教学相关物品的管理；
3、环境维护：负责营造清洁卫生、温馨舒适的校区环境，杜绝安全隐患，凸显国际私塾文化品位和良好教人氛围；
4、前台接待：负责接听校区公共电话，做好记录传达，并做好校区到访人员的接待，提供适当咨询服务，并做好到访信息的记录与转达；
5、综合管理：负责校区水电、物业、房租费用的处理，与校区所在物业保持良好关系，并负责校区其它行政综合类事项，如派车、校区活动协助、客户关系处理协助等；
6、财务管理：负责校区每日已收现金的保管、转账，每日收入明细的发送，及校区备用金申请管理与日常财务报销；
7、业务支持：负责对校区潜在销售资源按要求进行分配；并完成校区外教的工时统计、学习督导的课消统计、员工每月业绩统计，按总部要求传送给信息接收者；
8、其它：配合校区、总部完成其它需要完成的事项。

任职要求：
1、形象气质佳，身高160cm及以上；
2、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先；
3、普通话标准，英语四级以上，能进行日常英语交流；
4、性格开朗乐观，做事细心、有责任心；
5、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
6、熟练使用办公软件；
7、可接受晚班及周末上班。

在这里，您可以享受到：
1、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，综合收入高于同行业20%及以上；
2、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；
3、为员工提供月度绩效奖金、年终奖金，优秀者可成为公司合伙人；
4、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；
5、可以享受免费的外教英语培训，提升员工的英语水平；
6、公平、公开、平等的职业晋升机会。

企业文化视频：
【i2国际私塾简介】http://www.tudou.com/programs/view/M4FNaKAywKU/
【为什么选i2】http://www.tudou.com/programs/view/tFsI_DubjhE/
【国际私塾人】http://www.tudou.com/programs/view/qmmPQG6X_qw/ 举报 分享

 i2国际私塾，始创于2011年，致力于为学员提供个性化、全外教的优秀成长方案，业务遍及美国、意大利、澳洲、韩国、日本等全球多个国家和地区。目前，i2国际私塾拥有资深外教近1000名，已进驻中国12个省及17个城市，开办直营校区88家，为数万学员提供优质的国际化教育服务。曾先后被评为“最具影响力外语培训机构”、“最具影响力教育集团”。
为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际化视野，i2国际私塾一直与国际最先进的教学理念保持同步。2017年初，i2国际私塾推出由国内外专家共同研发、筹备近一年的“iWonderful国际菁英成长项目”。该项目顺应国际教育发展趋势，依托于全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化，除主修课程语言艺术、PBL现象教学外，还设有辅修课程家庭教育、社会责任。通过4-6人小班制和同伴互助学习法，使学员在与老师、与同伴的互动中，提升英语学习兴趣，锻炼自信表达和纯正口语。
值得一提的是，PBL现象教学作为现今全球最先进的教学方式，以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中某个现象设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等场所，在真实场景中学习、应用英语，并进行跨学科的探索式学习，使学员可以真正学以致用。最终目的，是将学员培养为具备5C能力（Cross-Culture Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。


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1、 享受免费的外教英语培训，提升员工的英语水平

2、 员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；

3、 优秀员工可成为公司合伙人；

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5、 行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖金、年终奖金，综合收入高于同行业20%及以上；

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企业官方网站：

www.i2education.com