地税资料员
广州市正新人力资源服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 中介服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-15
- 工作地点:清远
- 招聘人数:6人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:图书管理员/资料管理员 财务助理/文员
职位描述
职位描述:
招聘通知
因工作需要,广州市正新人力资源服务有限公司阳山分公司决定招聘劳务人员6名,入职后定向派遣至阳山县地方税务局工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。品行端正,具有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和符合要求的工作能力。
(二)具有全日制普通高校大专以上学历、懂得计算机基本操作的应往届毕业生。其中:税务、财务、会计、计算机、中文相关专业优先录取,往届毕业生必须为2015年后毕业。
(三)年龄要求:18周岁(含)以上,35周岁(含)以下。
(四)有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:
1.违反计划生育政策等违纪违法人员;
2.法律、法规规定不能招聘的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名要求:报名时须提交个人近期同版小一寸免冠彩色照片3张,填写《报名表》1份(附件1),身份证、户口簿、学历证书原件及其A4纸复印件。审核后留下复印件退回原件。
2.报名时间:2017年2月13日-2017年2月15日,每天上午9时-12时,下午15时-17时。
3.报名地点:******广东省清远市阳山县阳城镇工业大道53号之八(成人中专斜对面)。
4.联系电话:0763-******7805982。
(二)资格审查
我公司按照招聘条件对报名者进行资格审查,资格审查通过后即时发给准考证,安排参加考试。
(三)笔试
1.内容:写作、计算机操作试题。笔试以百分制评分,60分为合格线,不合格者不得进入面试。
2.时间:2017年2月20日上午9:00-11:30。
3.地点:待定。
4.笔试成绩及面试入围名单将在2017年2月22日在广州市正新人力资源服务有限公司阳山分公司******公司内张榜,考生也可致电0763-******7805982咨询。笔试成绩前12名考生入围面试,对入围面试的考生,我公司将于笔试成绩张贴出后两日内进行电话通知。
(四)面试
1.确定面试对象
面试人选按拟聘人数与面试人数1:2比例依笔试成绩高低顺序确定。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1:2比例,则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
2.面试时间和地点另行电话通知,考生必须在通知规定时间内前往指定地点参加面试顺序的抽签,抽签完毕马上进行面试,逾时未到者视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试的方式进行,参加面试人员须带本人身份证、准考证原件,面试顺序由抽签结果安排。面试以百分制评分,60分为合格线,不合格者不得进入体检环节。
3.综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
若报考者综合成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(五)体检
考试结束后,按考试综合成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检人选,组织体检。体检具体时间、地点等事项另行通知。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知当天提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检不合格的,取消聘用资格,缺额根据实际需要按考生综合成绩由高到低顺序确定递补人员。
入围体检的考生需带上本人的身份证、准考证原件、计生证明(***办理***证)原件及A4纸复印件,原件审核后退回。
(六)聘用
按《中华人民共和国劳动法》等有关规定办理招聘手续。
(七)其他事项
1.报考人员参加笔试、面试、体检须同进携带准考证、身份证原件。证件不齐者,不得参加考试或体检。
2.报考者要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
3.招聘工作的各环节情况将会电话通知,报考人员可与我公司联系,以便及时了解招聘工作的进展情况。报考人员在报名表所填写地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通。报考人员如未能在规定时间内按要求办好相关手续的,视同放弃聘用资格。
四、薪酬待遇
年薪3.5万元左右。
五、其他
本次招聘的具体事宜,由我公司负责解释。
附件:《2017年广州市正新人力资源服务有限公司阳山分公司***公司招聘劳务人员报名表》
广州市正新人力资源服务有限公司阳山分公司
2017年2月10日
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招聘通知
因工作需要,广州市正新人力资源服务有限公司阳山分公司决定招聘劳务人员6名,入职后定向派遣至阳山县地方税务局工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。品行端正,具有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和符合要求的工作能力。
(二)具有全日制普通高校大专以上学历、懂得计算机基本操作的应往届毕业生。其中:税务、财务、会计、计算机、中文相关专业优先录取,往届毕业生必须为2015年后毕业。
(三)年龄要求:18周岁(含)以上,35周岁(含)以下。
(四)有下列情形之一的人员,不列入招聘范围:
1.违反计划生育政策等违纪违法人员;
2.法律、法规规定不能招聘的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名要求:报名时须提交个人近期同版小一寸免冠彩色照片3张,填写《报名表》1份(附件1),身份证、户口簿、学历证书原件及其A4纸复印件。审核后留下复印件退回原件。
2.报名时间:2017年2月13日-2017年2月15日,每天上午9时-12时,下午15时-17时。
3.报名地点:******广东省清远市阳山县阳城镇工业大道53号之八(成人中专斜对面)。
4.联系电话:0763-******7805982。
(二)资格审查
我公司按照招聘条件对报名者进行资格审查,资格审查通过后即时发给准考证,安排参加考试。
(三)笔试
1.内容:写作、计算机操作试题。笔试以百分制评分,60分为合格线,不合格者不得进入面试。
2.时间:2017年2月20日上午9:00-11:30。
3.地点:待定。
4.笔试成绩及面试入围名单将在2017年2月22日在广州市正新人力资源服务有限公司阳山分公司******公司内张榜,考生也可致电0763-******7805982咨询。笔试成绩前12名考生入围面试,对入围面试的考生,我公司将于笔试成绩张贴出后两日内进行电话通知。
(四)面试
1.确定面试对象
面试人选按拟聘人数与面试人数1:2比例依笔试成绩高低顺序确定。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1:2比例,则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
2.面试时间和地点另行电话通知,考生必须在通知规定时间内前往指定地点参加面试顺序的抽签,抽签完毕马上进行面试,逾时未到者视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试的方式进行,参加面试人员须带本人身份证、准考证原件,面试顺序由抽签结果安排。面试以百分制评分,60分为合格线,不合格者不得进入体检环节。
3.综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
若报考者综合成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(五)体检
考试结束后,按考试综合成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检人选,组织体检。体检具体时间、地点等事项另行通知。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知当天提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检不合格的,取消聘用资格,缺额根据实际需要按考生综合成绩由高到低顺序确定递补人员。
入围体检的考生需带上本人的身份证、准考证原件、计生证明(***办理***证)原件及A4纸复印件,原件审核后退回。
(六)聘用
按《中华人民共和国劳动法》等有关规定办理招聘手续。
(七)其他事项
1.报考人员参加笔试、面试、体检须同进携带准考证、身份证原件。证件不齐者,不得参加考试或体检。
2.报考者要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
3.招聘工作的各环节情况将会电话通知,报考人员可与我公司联系,以便及时了解招聘工作的进展情况。报考人员在报名表所填写地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通。报考人员如未能在规定时间内按要求办好相关手续的,视同放弃聘用资格。
四、薪酬待遇
年薪3.5万元左右。
五、其他
本次招聘的具体事宜,由我公司负责解释。
附件:《2017年广州市正新人力资源服务有限公司阳山分公司***公司招聘劳务人员报名表》
广州市正新人力资源服务有限公司阳山分公司
2017年2月10日
职能类别: 图书管理员/资料管理员 财务助理/文员
公司介绍
成立于2002年的广州市正新人力资源服务有限公司是经政府行政主管部门批准,是为各行企业单位和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有广泛的人力资源网络,丰富的市场实践经验以及齐备的服务资质,是企业单位***的人力资源战略合作伙伴,是广州市职业中介服务协会的理事单位,并荣获广州市优秀人力资源服务单位、广东省守合同重信用企业。
作为专业的人力资源服务供应商,正新将充分利用自身拥有的广泛的社会网络和社会优势,为客户提供以人力资源外包服务为主,涵盖劳务派遣和人事服务、劳动事务代理、职业技能培训、员工福利服务、培训发展咨询、薪酬管理服务、代理招聘服务、猎头服务、员工关系服务、社会保障管理、劳动法律咨询、文体活动策划等多个人力资源管理、服务领域,为不同客户制定合适、有效的解决方案及管理系统,以人力资源合作伙伴的定位给客户提供全方位专业的人力资源服务。
在未来,正新人力将继续秉承“致力于与客户共同打造健康、和谐的劳资关系,促进三方共同和谐发展”的使命和“正理平治,领异标新”的理念,为华南地区乃至全国企业客户和员工提供专业化的高品质人力资源服务,并全新打造、完善正新人力官方网站同时,与全新求职招聘平台“中国服务网(人才)”建立战略合作伙伴关系,为个人客户和企业客户提供更高质量的招聘和求职信息、人力资源信息、俱乐部论坛等相关资讯,并在专业化的人力资源服务团队共同努力下,正新将不断提升社会和行业竞争力,为推动国内人力资源服务行业和人力资源管理的标准化、专业化的发展作出贡献。
选择正新的理由:
1、丰富的人力资源储备库及强大的教育培训资源
正新拥有全国性的人力资源网络,与多家院校单位建立合作关系,可满足您的不同层次的人才需求。同时,我们与多家技能就业培训中心、教育培训机构及各社会培训团体建立紧密合作,提供各项专业的技能、心理素质、拓展等培训,节省您的培训成本,提升人力资本。
2、信息灵通
正新与各级人力资源部门和劳动保障部门有着密切的联系,能及时了解到最新的法规信息和政策信息,能充分保障员工和您的合法权益,竭诚为员工和客户提供优质的服务。
3、成熟稳定的服务体系,丰富的实务经验
正新的服务团队已服务多家事业单位、知名外资、国有企业和民营企业,为我们积累了丰富的服务经验,同时系统管理的制定已标准流程化,并已建立起人才招聘、员工档案和劳动合同管理、薪酬福利管理、培训体系等信息系统,能有效、有序的管理您的人力资源,减轻您的事务性工作,专业核心业务发展。
4、专业的服务团队,专业全面的服务
正新拥有精通人力资源管理和劳动保障法律法规的专业服务团队,可为您提供全方位专业的人力资源服务和解决方案,满足您的各项需求。
联系方式:
公司地址:广州市越秀区越秀北路89号越豪大厦十楼
邮政编码:510055
联系人员:人力资源部
联系电话:400-9900-184
电子邮箱:service@zhengxinhr.net
公司网站:www.zhengxinhr.com
各位应聘者您好:
首先感谢您对我公司的信任,投递了您的简历。简历投递方式:姓名 应聘职位,发送到公司邮箱:service@zhengxinhr.net
我们收到您的应聘简历在筛选后,如果合适会尽快与您联系。
本公司谢绝直接来访,对直接来访者恕不接待!谢谢合作!
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在未来,正新人力将继续秉承“致力于与客户共同打造健康、和谐的劳资关系,促进三方共同和谐发展”的使命和“正理平治,领异标新”的理念,为华南地区乃至全国企业客户和员工提供专业化的高品质人力资源服务,并全新打造、完善正新人力官方网站同时,与全新求职招聘平台“中国服务网(人才)”建立战略合作伙伴关系,为个人客户和企业客户提供更高质量的招聘和求职信息、人力资源信息、俱乐部论坛等相关资讯,并在专业化的人力资源服务团队共同努力下,正新将不断提升社会和行业竞争力,为推动国内人力资源服务行业和人力资源管理的标准化、专业化的发展作出贡献。
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1、丰富的人力资源储备库及强大的教育培训资源
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2、信息灵通
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3、成熟稳定的服务体系,丰富的实务经验
正新的服务团队已服务多家事业单位、知名外资、国有企业和民营企业,为我们积累了丰富的服务经验,同时系统管理的制定已标准流程化,并已建立起人才招聘、员工档案和劳动合同管理、薪酬福利管理、培训体系等信息系统,能有效、有序的管理您的人力资源,减轻您的事务性工作,专业核心业务发展。
4、专业的服务团队,专业全面的服务
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