厦门招聘

职位描述：
职位描述：
1、岗位职责的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
2、负责公司劳动合同管理，协调内部关系
3、根据公司发展需要，建立人才库，搭建公司人才梯队，培训培养、储备核心人才；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责对公司行政类相关工作的专业化、规范化管理，做好后勤保障支持；
6、指导和培训部门人员掌握业务工作所必须的知识、技能，做好来客接待和相关的外联工作；
7、负责公司的整体企业文化建设；
任职资格：
1、相关企业管理经验者优先；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 举报 分享

    福建兴众为通信设备有限公司（以下简称“兴众为”）是福建省资深信息与通信技术（ICT）产品解决方案提供商，网络能源产品解决方案提供商。
    自2009年成立以来，兴众为通信培养了一支素质高、经验丰富的职工队伍，他们是既有精湛的ICT应用技术，也有丰富的行业知识的“行业专家”。公司通过各种福利、在职培训进修等员工激励机制，致力于营造一个“专业、高效、诚信、共赢”的创业环境，充分发挥每个人的工作积极性和创造性，实现个人、企业与社会的共同进步，推进知识经济和资讯技术的不断发展。截止到目前为止兴众为已服务超过800多家的渠道商及用户，涉及教育、医疗、公安、政府、交通、金融、企业等多个行业，受到业界一致好评。
企业文化
1、服务创造价值,是兴众为公司企业文化的核心内容；
2、专业赢得信任，为渠道提供最有价值的产品解决方案是兴众为公司宗旨。
服务体系
公司多年来不断改进服务体系，努力提高服务质量。现已建立起一套运作完善的服务体系。在省内各主要城市建立了办事处，形成了覆盖全省的销售和技术服务体系，为省内广大用户提供规范、专业、全面、优质的区域性本地化技术支持和服务。


我们的优势
1、资质认证：
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