厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、政策传达：将上级传达的政策整理成文字，群发给岗位人员，告诉岗位人员公司的政策导向
2、软件跟进：将政策整理成软件需求，与软件部讨论后交由软件部跟踪实现软件化
3、规则更新：将上级传达的规则，整理成文字，上传到EAP规则发布系统中，便于岗位人员随时查看
4、问题反馈：将每次新规则传达至实现的期间，遇到及发现的问题进行搜集、归纳、总结，避免再发生同样的错误
5、数据分析：规则实现后需要跟踪岗位人员的反馈情况，对规则的实现情况进行分析反馈，进而完善考核规则
6、日常事务：数据流转，岗位审批，邮件回复，数据导出申请，导出数据，事务、经验、总结的沉淀等等
7、沉淀内容：将每日的工作内容及经验总结，沉淀至公司软件平台系统中，便于岗位知识的交接与沉淀，利于新人学习以及遇到问题可以通过找先前的案例来解决问题。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、专业要求行政管理专业优先，具备较高的逻辑思维能力；
3、熟悉办公软件操作，特别需要熟练excel操作；
4、理解沟通能力要好，主要负责政策传达、分析；
5、具备较高的团队意识和运营能力，在校期间担任主要学生干部； 举报 分享

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推动新一代信息技术与产业深度融合是集团坚持不懈的奋斗目标，以科技创新引领企业发展，以自主创新作为企业立足之本，集团以自身核心技术优势多次出色完成国家“863”科技计划项目和国家电子发展基金项目。自主研发的“工业自动化通用控制平台IAP”新技术，是国际上第一家掌握跨平台控制组态核心技术的企业。
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