厦门招聘

职位描述：
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、负责人力资源运作规划,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；
3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理；
4、推动各项管理规章制度的建设和完善；
5、保持与公司各部门的协作,发现问题及时沟通、解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业；
2、五年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
3、具备优秀的沟通协调能力、思考及解决问题能力。 举报 分享

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