厦门招聘

职位描述：
1、目标推进：负责按照年度业绩目标进行月度任务分解，并按月度推进业绩完成，确保每月销售业绩指标按计划达成；
2、市场渠道：
（1）负责对企业客户及渠道资源的开发及维护，定期进行上门拜访或电话拜访，及时跟踪客户信息，确保企业客户及渠道资源无流失；
（2）负责商会渠道资源的开发与维护，并按照上级的要求在规定时间内向部门负责人反馈信息并提出入会选择建议，最终完成商会下属会员机构资源开发及关系维护；
3、销售管理：负责所辖区域大客户潜客DEMO邀约、持续跟进及促进转化，转化率不低于50%；
4、客服管理：
（1）负责客户档案建立、交接，并根据客户需求，安排PA按时按要求完成课程计划，确保客户满意度，并完成客户需求分析；
（2）负责对新签客户前2个课时进行跟踪服务工作，提升客户满意度，将新签企业客户产生的退费金额控制在0元；
5、体系管理：负责区域大客户体系的执行与完善，如销售流程、课程体系、客服流程、服务体系等，并在日常工作中不断的去完善，形成大客户操作标准；
6、数据分析：负责收集、汇总部门成员的销售数据，并对每月销售数据进行分析总结，指导工作的改善；
7、教学管理：
（1）执行并完善学术标准，根据客户要求对学术资源库和教学体系更新；
（2）对外教进行标准化管理，保证外教的专业度及稳定性；
8、行业竞品分析：
负责当地竞品调研及行业分析，及时输出分析报告，为提升客户满意度及 教学管理提供依据；
9、其它：上级交办其它的工作。

任职要求：
1、市场营销、工商管理、英语、教育学等相关专业
2、至少2年同行业同岗位工作经验
3、良好的销售技能，能针对企业用户进行针对性营销；
4、良好的数据分析能力，能精准分析周度/月度/季度/年度业务数据；
5、良好的英语读写听说能力；
6、良好的渠道拓展能力，能开发新增企业客户；

在这里，您可以享受到：
1、享受免费的外教英语培训，提升英语水平；
2、员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；
3、优秀员工可成为公司合伙人；
4、海外学习机会；
5、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖金，综合收入高于同行业20%及以上；
6、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；
7、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；
8、公平、公开、平等的职业晋升机会。 举报 分享

 i2国际私塾，始创于2011年，致力于为学员提供个性化、全外教的优秀成长方案，业务遍及美国、意大利、澳洲、韩国、日本等全球多个国家和地区。目前，i2国际私塾拥有资深外教近1000名，已进驻中国12个省及17个城市，开办直营校区88家，为数万学员提供优质的国际化教育服务。曾先后被评为“最具影响力外语培训机构”、“最具影响力教育集团”。
为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际化视野，i2国际私塾一直与国际最先进的教学理念保持同步。2017年初，i2国际私塾推出由国内外专家共同研发、筹备近一年的“iWonderful国际菁英成长项目”。该项目顺应国际教育发展趋势，依托于全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化，除主修课程语言艺术、PBL现象教学外，还设有辅修课程家庭教育、社会责任。通过4-6人小班制和同伴互助学习法，使学员在与老师、与同伴的互动中，提升英语学习兴趣，锻炼自信表达和纯正口语。
值得一提的是，PBL现象教学作为现今全球最先进的教学方式，以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中某个现象设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等场所，在真实场景中学习、应用英语，并进行跨学科的探索式学习，使学员可以真正学以致用。最终目的，是将学员培养为具备5C能力（Cross-Culture Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。


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1、 享受免费的外教英语培训，提升员工的英语水平

2、 员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；

3、 优秀员工可成为公司合伙人；

4、 海外学习机会；

5、 行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖金、年终奖金，综合收入高于同行业20%及以上；

6、 所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；

7、 丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；

8、 公平、公开、平等的职业晋升机会......

薪酬福利基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+全勤+提成+生日津贴+节日福利

企业官方网站：

www.i2education.com