厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责人员档案的建立和管理工作。
2.负责办理员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3.负责员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工社保及相关培训等工作。
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
6.负责员工劳动报酬的统计、核算工作。
7.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。
8.负责员工各项人事统计报表工作。
9.负责人事规章制度的起草、制定、落实、检查、监督工作。
10.协助各部门同事完成上级布置的其它任务。
任职资格：
1.1年及以上人力资源管理、企业管理相关专业或公司管理岗位工作经验。
2.高度的整合能力，良好的策划能力，亲和力和优秀的人际关系处理技巧，能承受工作压力。
3.有一定的计算机基础，能简单使用word、excel等相关软件完成员工档案管理等相关工作内容。
4.有餐饮业工作经验者优先。 举报 分享

公司总营快餐小吃，中华老字号，经过十几年的稳健发展，公司已成长为拥有7家精品餐厅的快速餐饮连锁企业，为顾客提供过快速且优质的服务。