厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草公司年度薪酬规划及福利计划。
2、参与制定、调整薪酬福利政策。
3、定期收集市场薪酬信息和数据。
4、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法。
5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库。
6、每月完成总部薪资核算及门店薪资审核，协助财务部按时发放工资。
7、人力资源其他管理制度修订及完善。
8、完成上级交办的其他工作事项。

任职要求：
1、人力资源管理等相关专业大专以上学历，3年以上工作经验。
2、熟悉国家人事政策、法律和法规及与薪酬相关的法律、法规；
3、熟悉薪酬福利管理流程；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、良好的职业操守，细致、严谨，有责任感；
6、沟通能力、协调能力强，良好的团队合作意识。
7、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

    厦门骨之味餐饮连锁有限公司，于2006年在厦门成立，是一家以主营“骨之味”大骨汤火锅的全国性知名餐饮连锁企业。

    公司深耕厦门文化，在不断探索融合中，创立了“骨之味”餐饮品牌，并开创大骨汤火锅餐厅模式。十余年来，公司持续改进原汤熬制工艺，创新火锅时尚新吃法，成为厦门本土最具特色的餐饮企业之一，并先后获得“福建省著名商标”、“中国饭店协会常务理事单位”、“中国烹饪协会AAA级信用企业”、“中国餐饮服务名牌企业”、“中国美食特惠名店”等荣誉。

    公司始终坚持“顾客***、注重员工、坦诚直接”的价值观，并不断致力于打造顾客***体验餐厅，打造健康可持久经营的企业。目前公司已在厦门、南昌、泉州、漳州、龙岩等地开设直营店20余家，服务人群高达上千万，未来将扩张至全国更多地区。

    公司制度完善，拥有完整的晋升渠道和路径；公司福利齐全，为员工缴纳五险一金，并为员工免费提供食宿，更有年终分红；公司企业文化成熟，不定期团训，深刻践行以员工为重的价值观，我们相信，公司的发展离不开每一位员工的付出。

    公司正处于高速发展时期，我们期待更多有识之士的加入。


  我们的使命:
  ——创造***体验

我们的愿景：
  ——打造健康可持久经营的企业

  我们的价值观：
  ——顾客***
  ——注重员工
  ——坦诚直接
 

我们的薪酬福利:
 ——为餐厅员工提供食宿；
——社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
 ——住房公积金、商业意外险；
——优秀员工奖，服务年限特别奖，年终奖金等；
——生日礼券，员工活动等；
——提供各种带薪假期：年假、婚假、产假、丧假等；