厦门招聘

职位描述：
1、执行招聘工作流程，负责公司员工招聘信息发布，负责与各招聘网站对接联系；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部拓展活动以及培训效果的跟踪、反馈；
3、协助上级建立健全公司招聘、培训等模块；
4、完成人力资源部事务性工作并配合其他业务部门工作；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织公司各种活动。
任职资格：
1、大专以上学历，熟悉人力资源管理知识，良好的执行能力及问题解决能力，学习能力强；
2、具备良好的沟通、协调能力，抗压能力佳，较强的亲和力，工作责任心强；
3. 有1年以上招聘相关工作经验。
公司福利：
1、底薪3000-5000元/月+提成+奖金；
2、公司福利：全勤奖励、五险、中秋博饼、生日会、尾牙宴、年终奖；
3、平均收入：5000元/月—8000元/月，优秀者轻松过十万；
4、5天8小时工作制，法定节假日休息，下午提供点心，水果，饮料；
5、入职满一年，享有包吃包住；每月完成业绩目标，奖励拿到手软；
6、充满激情、开心惬意的工作氛围及不定期的团队聚餐、出游和激励活动；
7、晋升空间：专员—主管—经理—总监。（管理层均为内部培养提拔）；
8、晋升到总监岗位奖励小车一台，可享有公司年度分红；
9、专业系统带薪培训，更有老员工一对一带领，帮您快速适应工作环境。 举报 分享

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