生产线长
安思尔(厦门)防护用品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-04-13
- 工作地点:厦门
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:服装领班
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.物料管理:
1.1根据生产计划,协调上游生产工段的物料供应。监督发料工(水蜘蛛)将物料及时配送至生产线,确保车工顺畅作业。及时对物料进行核算盘存,及时处理呆料、不良废料、多余物料,及时填补物料,确保换片及时完成。
1.2生产用的ID标、领标的领用以及补充;一线员工所需辅助物料的收、发管理。
2.工艺管理 :电脑导入ID标条码数据,设置工艺路线图,调入对应产品的工艺流程,将工艺合理分配到工作站。
3.首件管理及时跟踪和确认首件完成的进度,确保首件的及时性、正确性。
4.质量管理:对于巡线发现的违规作业及时纠正,分析纠正员工的不良;收集并改善品检及IPQC反馈的问题点,避免重复性、批量性质量问题出现。
5.异常管理
5.1巡线:制定生产线巡线计划,每小时最少一次巡线,及时发现生产异常,并协调资源分析处理。
5.2线平衡:综合运用系统的平衡功能对线体的平衡性进行实时管理,消除瓶颈工序,让整个生产顺畅。
5.3沟通反馈:对于生产异常,及时将信息传递给相关资源部门,若影响生产交期,及时反馈给供应链计划人员。
6.目标管理:建立效率目标,综合运用系统功能管理生产线的工作效率;系统实时提示是落后于目标还是超过目标,线长应以达成IE的效率目标为重要关注点;
7.全权负责生产线的生产安排,做到快速开线、快速换线、不停线:每天吊挂系统电脑的及时开启;制作换线计划(内部和外部工作切换),记录换线时间,确保快速换线,避免产品混、少、多、不良等现象出现;严格执行巡线计划,及时发现异常,确保不停线,减少时间损失。
8.看板管理:及时收集生产数据或异常问题信息,并填写、维护到生产看板上。
9.人员日常管理和人员调动管理:对员工的出勤进行记录,员工请假、生病、员工矛盾或争议等突发事宜的协调管理;当换线后产能匹配差异较大时,应及时在不同流水线之间进行人员调动,包括联系机修进行设备快速调动以保证总体匹配。
10.KPI管理:按时完成所管区域员工的KPI,并汇总给生产主管审核确认。
11.5S与安全管理:配合5S专员对所管区域5S进行监督整改,确保5S行动计划的及时完成;临时突发安全事故处理,及时发现和消除安全隐患。
任职要求:
1.高中(中专)学历,三年以上工厂管理经验,熟练使用车缝机台;
2.优秀专科服装类毕业生亦可;
3.善于与人沟通,较强的团队意识、服务意识、学习新事物的能力和抗压能力;
4. 熟悉办公软件,熟练使用Word和Excel。
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岗位职责:
1.物料管理:
1.1根据生产计划,协调上游生产工段的物料供应。监督发料工(水蜘蛛)将物料及时配送至生产线,确保车工顺畅作业。及时对物料进行核算盘存,及时处理呆料、不良废料、多余物料,及时填补物料,确保换片及时完成。
1.2生产用的ID标、领标的领用以及补充;一线员工所需辅助物料的收、发管理。
2.工艺管理 :电脑导入ID标条码数据,设置工艺路线图,调入对应产品的工艺流程,将工艺合理分配到工作站。
3.首件管理及时跟踪和确认首件完成的进度,确保首件的及时性、正确性。
4.质量管理:对于巡线发现的违规作业及时纠正,分析纠正员工的不良;收集并改善品检及IPQC反馈的问题点,避免重复性、批量性质量问题出现。
5.异常管理
5.1巡线:制定生产线巡线计划,每小时最少一次巡线,及时发现生产异常,并协调资源分析处理。
5.2线平衡:综合运用系统的平衡功能对线体的平衡性进行实时管理,消除瓶颈工序,让整个生产顺畅。
5.3沟通反馈:对于生产异常,及时将信息传递给相关资源部门,若影响生产交期,及时反馈给供应链计划人员。
6.目标管理:建立效率目标,综合运用系统功能管理生产线的工作效率;系统实时提示是落后于目标还是超过目标,线长应以达成IE的效率目标为重要关注点;
7.全权负责生产线的生产安排,做到快速开线、快速换线、不停线:每天吊挂系统电脑的及时开启;制作换线计划(内部和外部工作切换),记录换线时间,确保快速换线,避免产品混、少、多、不良等现象出现;严格执行巡线计划,及时发现异常,确保不停线,减少时间损失。
8.看板管理:及时收集生产数据或异常问题信息,并填写、维护到生产看板上。
9.人员日常管理和人员调动管理:对员工的出勤进行记录,员工请假、生病、员工矛盾或争议等突发事宜的协调管理;当换线后产能匹配差异较大时,应及时在不同流水线之间进行人员调动,包括联系机修进行设备快速调动以保证总体匹配。
10.KPI管理:按时完成所管区域员工的KPI,并汇总给生产主管审核确认。
11.5S与安全管理:配合5S专员对所管区域5S进行监督整改,确保5S行动计划的及时完成;临时突发安全事故处理,及时发现和消除安全隐患。
任职要求:
1.高中(中专)学历,三年以上工厂管理经验,熟练使用车缝机台;
2.优秀专科服装类毕业生亦可;
3.善于与人沟通,较强的团队意识、服务意识、学习新事物的能力和抗压能力;
4. 熟悉办公软件,熟练使用Word和Excel。
职能类别: 服装领班
公司介绍
Ansell Xiamen Limited, renamed from Microgard Xiamen Limited on 13th August, 2015. Ansell Limited had acquired Microgard Limited and her wholly owned subsidiary, Microgard Xiamen Limited and her branch, Microgard (Xiamen) Safety Limited on 1st May, 2015. Ansell Limited is a 125-year old global leader of protection solutions. As a leading manufacturer and supplier of chemical protective clothing with a strong track record of introducing new technology and designs to the market to improve wearer protection and comfort. We have sales in over 75 countries and a world class manufacturing facility in Xiamen, China. Rapidly growing for over 13 years in China we hire more than 1200 people currently. We look forward to your joining us to make us “safer”.
安思尔(厦门)防护用品有限公司,2015年8月13日由麦克罗加(厦门)防护用品有限公司更名而成。2015年5月1日Ansell Limited成功收购Microgard Limited连同其在厦门的全资子公司:麦克罗加(厦门)防护用品有限公司及其下属公司厦门微护佳防护用品有限公司。Ansell Limited是一家全球性的有着125年历时的安全防护解决方案的领导者。Ansell Microgard作为领先的化学防护服的生产商和提供商,在引入新技术和新设计进入市场方面有着骄人的业绩记录,以提高穿戴者的安全和舒适。我们的客户遍布75个国家和地区并在中国厦门拥有一个具有世界标准的厂房。在中国快速发展了13年,我们目前在职员工超过1200名。期待您的加入,让我们变得更“安全”。
安思尔(厦门)防护用品有限公司,2015年8月13日由麦克罗加(厦门)防护用品有限公司更名而成。2015年5月1日Ansell Limited成功收购Microgard Limited连同其在厦门的全资子公司:麦克罗加(厦门)防护用品有限公司及其下属公司厦门微护佳防护用品有限公司。Ansell Limited是一家全球性的有着125年历时的安全防护解决方案的领导者。Ansell Microgard作为领先的化学防护服的生产商和提供商,在引入新技术和新设计进入市场方面有着骄人的业绩记录,以提高穿戴者的安全和舒适。我们的客户遍布75个国家和地区并在中国厦门拥有一个具有世界标准的厂房。在中国快速发展了13年,我们目前在职员工超过1200名。期待您的加入,让我们变得更“安全”。
联系方式
- 公司地址:地址:span福建省厦门市海沧区海景东二路39号