厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级完成公司新员工、管培生培训体系的搭建、完善和落实；
2、根据公司各岗位的实际工作内容、工作环境，编制新员工工作手册、员工培训课程、团队管理课程、并在相关标准课程的指导下开展工作、管理好自己的团队，同时负责对项目阶段成果进行考评；
3、跟踪新员工入司后半年内的组织行为，通过数据分析及相关测试标准，为新员工量身定做职业生涯发展规划；
4、与企业内部各部门保持长期有效的交流，在人才培养项目培训结束后，负责将团队成员输送到具体的业务部门和岗位上；
5、对每一个新员工的培养负责、建立员工成长档案；
6、协助上级领导开展各种员工活动，完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本一以上重点院校毕业；
2、人力资源，工商管理相关专业优先，或者电气自动化、机械自动化等理工类学生，
3、一年以上工作经验优先；
4、在校期间担任校学生会/院学生会主要干部优先；
5、热爱与人沟通交流，语言表达能力优秀，执行力强； 举报 分享

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推动新一代信息技术与产业深度融合是集团坚持不懈的奋斗目标，以科技创新引领企业发展，以自主创新作为企业立足之本，集团以自身核心技术优势多次出色完成国家“863”科技计划项目和国家电子发展基金项目。自主研发的“工业自动化通用控制平台IAP”新技术，是国际上第一家掌握跨平台控制组态核心技术的企业。
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