厦门招聘

职位描述：
岗位职责:
1.负责招聘工作，面试与甄选，入职及离职办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2.根据现有编制及业务发展人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3.组织招聘团队进行招聘全流程的管理及实施；
4.充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
2.员工关系处理；
3.协助实施员工培训活动； 　　
4.完成人事主管及总经理交办的其它事项。
任职要求:
1.大专学历及以上，2年以上人事工作经验。
2.有校企合作、猎头、互联网行业招聘经验者优先；熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验者优先；
3.性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。
4.有互联网行业招聘经验优先。 举报 分享

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