厦门招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 制定公司总体市场发展目标和销售战略，并以此为基础制定具体的门店销售指标和销售计划，同时监督其执行状况；
2. 定期对市场大环境及同行业业务活动进行调查分析，跟踪同行业竞争者的市场动态，及时调整销售策略和销售活动，制订预防和纠正措施，确保销售目标和销售计划的完成；
3. 拓展公司的市场知名度，把握公司在行业中的发展方向，确立公司在行业中的市场定位，并结合项目自身特点核定其销售价格；
4. 阶段性了解并分析公司下属项目的收益状况，并对其总体营销工作出客观的评价；
5. 参与新项目承接成本的测算与商讨以及重大营销合同的谈判与签订；
6. 负责门店销售人员的组建和培养，定期对下属员工的工作进行培训和指导，协助驻店经理建立团结、有效的营销团队；
7. 建立和完善各类销售管理制度与操作流程，并对执行情况进行监督；
8. 根据部门发展状况，会同人力资源部完成各门店销售员工的各项管理工作；


任职要求：
1. 大学专科及以上学历；
2. 4年以上酒店/服务公寓同岗位经验，熟悉中国服务公寓市场；
3. 熟悉服务公寓的长租市场，并有具备多种销售渠道（包括线上和线下）；
4. 良好的组织决策能力，丰富的团队建设和管理经验 ；
5. 较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
6. 良好的媒体公关能力和社交能力，并擅长商务谈判；
7. 富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力，能适应经常出差。 举报 分享

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