厦门招聘

职位描述：
1、根据公司规划，参与制定公司年度经营预算与和指标分解，组织租金、创收预算的收取、催缴、追缴工作；确保达成公司年度经营指标；
2、组织拟订营运管理规范并持续改进，执行商户管理、考核、升级和调整方案，掌握商户经营动态，保证购物中心整体盈利水平不断提升；
3、指导租户在装修及经营期间的装修协调及经营规范行为，建立并维护购物中心的商品陈列、人员管理机客户服务标准，保证为顾客提供优质购物品质
4、联系招商、企划版块拟定并执行购物中心招商/品牌调整、企划活动，确保营运、招商、企划工作实现紧密对接，实现营运管理效益最大化；
5、定期提交营运报告及分析报表，评估购物中心阶段性经营状况，实现数据化管理为企业经营决策提供有效数据支撑；
6、组织部门人员的选拔、培训、分工、管理和绩效考评；改进营运团队整体绩效结果。

任职条件：
1、28—45周岁，国民教育系列大专以上；
2、七年以上购物中心/百货/零售行业运营相关工作经验，五年以上运营管理经验；
3、"具有较好的成就动机，充满工作热情，能够根据任务设定具有挑战性的目标，并通过自身的不断努力，实现目标的达成；
4、具有较好的全局意识，能够站在企业利益的角度思考问题，与其它部门求同存异，开展积极的合作；
5、具有较强的决策能力，能够全面细致地考虑问题，分清轻重缓急，做出正确决策；
6、"具有较好的监控能力，能够对工作进行常规性核查，公开地设立清晰的监控标准，严格要求团队成员的业绩、质量或支持；
7、具有较好的队伍建设能力，能够科学、合理的进行梯队建设，并有意识地培养下属，帮助其实现业绩改进和工作能力提升。 举报 分享

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