厦门招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、协助上级完成公司培训体系的搭建、落实和完善；
2、根据公司实际培训需求，编制并完善新晋员工培训计划并组织实施及培训效果评估工作；
3、设计并落实新晋员工的培训发展规划，跟踪员工的培训发展规划落实情况；
4、负责公司新晋员工的培训课程组织及安排工作；
5、梳理公司、明确执行相应制度、流程；
6、协助上级领导开展各种员工活动；
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
【任职资格】
1、一本院校，人力资源，工商管理相关专业优先；
2、有1年以上工作经验；
3、在校期间担任校学生会/院学生会主要干部优先；
4、具有较强的沟通协调能力，跟进和协调相关部门的分析和改善；
5、热爱人与人之间的分享沟通，语言表达能力优秀，行动派；
6、善于思考及分析， 具备优秀高效的工作执行力。 举报 分享

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推动新一代信息技术与产业深度融合是集团坚持不懈的奋斗目标，以科技创新引领企业发展，以自主创新作为企业立足之本，集团以自身核心技术优势多次出色完成国家“863”科技计划项目和国家电子发展基金项目。自主研发的“工业自动化通用控制平台IAP”新技术，是国际上第一家掌握跨平台控制组态核心技术的企业。
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