锡林郭勒盟招聘

[工作内容]：
1. 协调、统计各部门职位的职责和要求，根据招聘需求制定招聘计划及可行性风险控制方案；
2. 管理招聘团队，控制项目的财务、人员、进度、质量指标；
3. 建立和完善公司职能部门人员招聘的流程。
4. 负责职能部门招聘计划的实施，维护招聘渠道。
5. 面试公司经理级岗位，对招聘专员推复试人员做好把关工作；
6. 督导进行新员工访谈，跟踪试用期表现情况。
7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8. 负责指导团队工作，做好对下属的激励、指导和培训、评估工作。
9. 了解招聘专员的招聘进度，给予招聘专业度方面的指导，检查职能部门招聘周报。
10. 掌握各职能部门情况，及时与各部门进行有效沟通，便于了解公司动态。
11. 完成上级安排的其他工作。
[任职资格]：
1. 本科以上学历，人力资源及相关专业毕业，年龄26岁以上；
2. 五年以上工作经验，三年以上大型公司招聘工作经验；
3. 熟练使用excel、word等办公软件；
4. 性格稳重，有亲和力，具备较强的观察判断能力和沟通能力；
5. 掌握英语口语并能对话；
6. 认同企业核心价值观。

联系人：021-36174886-6302 黄小姐

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。