锡林郭勒盟招聘

岗位职责：


1、协助薪资福利计划的制定和部分数据测算并提出改进建议。


2、负责每月的薪资制作、核算、复核及HR、Billing等相关系统的操作和日常维护。


3、负责制作薪资分析报表给地区财务部及总部人事处审核备案，并对薪资考核结果相关内容及时反馈至各部门，薪资报表归档。


4、负责涉及员工薪资变更系列事宜的办理和相关书面档案保管。


5、负责每月员工考勤核算及HR考勤管理的执行，协助完善本区各项考勤管理制度。


6、依据公司授权体系，负责上级交办工作任务和协助其他同事开展各项工作。


任职资格：


1、大专以上学历


2、二年以上同职工作经历


3、具备薪资核算经验，熟练应用EXCELL、HR等系统软件(重要）


4、原则性强，做事细致认真，对数据敏感，有一定的文字处理功底

本公司承诺在招聘过程中不收取任何费用

1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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