锡林郭勒盟招聘

岗位职责：

拥有工业互联理念的智慧水务解决方案提供商
工业互联————技术助力智慧水务建设
•    国家“十二五”专项课题承担者
•    5项行业标准和1国家标准的制定者
•    中国城市供水工程级水力综合实验平台
拥有业内最雄厚的实力
•    公司在上海、北京拥有两个生产基地
•    全国设有52家分公司，员工1400多人，年销售额超过5.6亿元
我们的客户
•    自来水公司、水务集团及工程项目

  团队集结号
——选择威派格选择值得奋斗一生的事业

  如果您寻找的是一个有很好社会背景和社会资源的公司，我们不是；
  我们走到今天凭借的是每一名团队成员坚持不懈的努力；
  在这里你能看到普通人的努力和拼搏，没有过人的头脑和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感动的泪水；

  如果您寻找的是一个短期内获得很大成功的平台，我们不是；
  我们是让平凡的人踏踏实实成长的公司；
  公司的中高层管理人员，大多数都是从基层一步步成长起来的，他们一般都经历过很多的挫折才成为了中坚力量；·在这里任何想凭借个人才能取巧获取成功是不现实的，而且我们对团队成功的尊重超过个人成功。

  如果您不愿面对复杂的人际关系，想找一个单纯而快乐的团队，请选择我们；
  只要你自己能够接受和每个人都能坦诚以对，在这里没有官僚作风、没有拉帮结伙、没有论资排辈，有的是对工作 的忘我投入和坦诚的沟通及相互的理解和支持。
  如果您满怀激情又不曾被自己的各种经历所磨灭，或者你想重新找回曾经的做事的激情，我们会非常欢迎；

  我们是一个年轻的充满朝气的团队，是一个十年以来一直保持激情有理想的团队；
  我们做到了一件件别人看似不可能完成的事情，用我们不懈的努力引领着供水行业的发展；
  这是我们共同的事业，在这里，让我们一起见证理想的实现。


  福利体系、培训发展
  国家福利
  五险一金，带薪休假，法定节假日，婚、丧、产假；

  公司福利
  年度健康体检，补充医疗保险，员工生日会及生日礼物，节日礼物，
  健身活动，集体婚礼，旅游，儿童节嘉年华
  工间操、茶点
  老员工特殊福利计划
  年度优秀员工奖励机制
  金银铜牌员工表彰机制

  培训机制

  员工、经理、分公司总经理、公司高管多层次的培训
  销售、市场、产品开发、管理等多专业的培训

  晋升发展

  完善的职业通道与职业规划
  清晰的绩效考核与奖励机制
     

（欲详细了解我们请登录http://www.shwpg.com/）