锡林郭勒盟招聘

职责：
1、协助总裁进行公司战略及组织绩效指标的设计；
2、制定公司组织绩效考核管理制度及方案，制定组织绩效考核办法和程序
3、负责组织绩效指标的分解，确保业务部门和各职能部门战略与目标相互关联协调，并支持公司战略目标 4、编制组织绩效考核计划，分级落实绩效考核指标目标值；
5、依据战略绩效管理制度对上一个业绩循环周期进行定期评估，对管理层和各岗位责任人进行绩效考核，并根据考核的结果进行货币性薪酬与非货币性薪酬奖励计划的制定。

要求：
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业。
2、八年以上相关人力资源工作经验，其中至少五年以上专职绩效考核管理工作经验。

西藏正康药业有限公司是一家集仓储、配送、销售、推广为一体，营销网络覆盖全国的第三方医药营销服务平台，顺应国家集中采购、医保控费和支付方式等政策变革，符合各地药品、器械的两票制解决方案，帮助药企、代理商抓住机遇、迎接挑战、整合渠道、建立独立的商业板块的药品批发一级经销商。

公司秉承“务实创新 说到做到”的价值观，为客户提供高性价比的服务。经营范围为医疗器械I、II、III类、辅料、中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品、生物制品的批发。