锡林郭勒盟招聘

工作职责:

负责业务部门人力资源全模块工作管理，包括招聘、绩效、员工关系等。

具体职责如下：

1、负责稽查、指导公司人力资源政策在区域和分公司的执行情况；

2、负责分公司招聘成果的宏观控制及招聘指导工作；

3、负责管理业务条线员工的绩效考核、人才选拔晋升；

4、深入了解员工思想动态，落实公司企业文化和价值观，做好员工企业文化宣导工作；

5、初步审核分公司新员工定薪；

6、负责分公司的员工关系管理，和劳动争议的解决；

7、受理分公司员工各类投诉、申诉；

8、发现公司人力资源管理工作的潜在危机，提出人力资源管理工作合理化建议；

9、领导交办的其他工作。

任职资格:

1.具有全面的人力资源管理知识，熟悉劳动政策法规；

2.抗压能力强、工作投入度高，具备独立处理工作中遇到问题的能力，较强的学习能力和责任心；

3.具有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力，有较强的执行力；

4.本岗位需要不定期出差，地域为所辖区域各县域分公司，不接受者请勿投简历。

      中和农信项目管理有限公司（以下简称“中和农信”），中和农信是一家专注服务农村小微客户的综合助农机构，由中和农信项目管理有限公司和旗下的小微金融机构及农村服务企业构成。宗旨是为县域客群提供方便快捷、经济实惠、安全可靠的贴心服务，通过小额信贷、小额保险、农资电商、农品直采、技术培训等内容，助力他们发展产业、增加收入，早日实现美好生活。
      中和农信始于1996年在世界银行贷款秦巴山区扶贫项目中创设的小额信贷项目；2000年，该项目交由中国扶贫基金会接管，并获准在贫困地区推广试点；2008年，扶贫基金会在当时小额信贷部的基础上组建中和农信；2010年以后，国际金融公司、红杉资本、蚂蚁金服、天天向上基金、TPG、仁达普惠等机构先后入股，为中和农信提供资金、人才和技术等方面的支持。

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拒绝枯燥乏味的两点一线生活、奔走在如诗如画的山水间，回归自然，寻找感动，与中国最淳朴的人们一起谱写属于你的梦想。
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