锡林郭勒盟招聘

完善的福利：

一、一年2次调薪福利、年度14薪；

二、生日party、定期团建、丰富的社团活动、下午茶；

三、每年享受带薪年假、法定节假日以及假日礼品等福利；

四、独立办公楼、舒适的办公环境、便捷的地理位置；

五、关注你的身心健康：年度免费体检、1对1心理咨询师心理指导；

六、提供专业技能、管理能力培训；

七、公司注重内部员工的个人职业发展及晋升；

八、深夜打车福利、自如租房福利

岗位职责：

1.负责老带新，转介绍，制定老带新，转介绍率，对老带新，转介绍结果负责；

2.深入探索用户学习中的核心诉求，通过用户调研、MVP、ABTest等方式快速验证假设；

3.不拘一格，广泛采用合适的产品形态或运营手段促成老带新，转介绍方案的快速落地，实现业务目标；

4.构建并监测用户转化漏斗，洞察转化的驱动因素，优化转化率；

任职资格：

1、全日制本科学历，K12教育行业经验（硬性要求，不满足请勿投递）

2、2-3年移动互联网产品运营从业经验，对用户体验敏锐，擅长用户产品，运营功能设计；

3、强烈的数据意识，动手分析能力强，善于通过数据发现问题或机会；

4、对growth hack有独到见解，独立主导过老带新，转介绍的运营策略并沉淀出方法论；

5、具备清晰缜密的逻辑思维能力，擅长透过现象看本质，能够从纷繁复杂的需求中抓住核心痛点；

6、有极强的好奇心和探索欲望，协同执行力强

HR微信：365271885

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