锡林郭勒盟招聘

岗位职责：

1.搭建培训流程，梳理培训体系，深入公司业务，不断优化业务培训体系，并根据相关信息提供合理化建议及改善措施；

2.负责新员工整体业务培训体系，包括公司文化价值观、业务技能等培训，加速新员工队伍导入周期；

3.负责业务端技能提升培训、日常指导和实施，带领团队通过培训考核，提升团队业绩能力；

4.负责整体业务线含各地分公司的业务培训体系搭建和实施；

5.能及时跟进培训反馈，进行有效问题及培训效果分析，不断优化迭代培训体系；

6.公司安排的其他相关工作等

任职要求：

1.本科及以上学历，3-5年同行业务培训及管理优先，具备稳健的台风和授课能力；

2.能独立开发业务体系课件，有制定培训目标和考核标准的相关经验；

3.主动热情、有责任心，善于分析观察，有良好的沟通能力和表达能力。

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