锡林郭勒盟招聘

工作职责:

1、风险管理诊断。梳理公司各部门工作流程，评估制度流程中存在的风险点；辨识

现有内部控制缺陷，编制诊断报告，提出可操作改进建议提交至管理层;

2、多层级风险战略与建设规划。结合公司发展现状，建立管控风险、运营风险、财

务风险、市场风险等多层级风险控制体系;

3、风险管理组织体系设计。根据集团母子公司的现状和发展，建立公司的风险管理

组织体系;

4、风险管理流程与制度设计。对公司层面的风险识别、评估与应对，设计风险预警

指标体系，进行管控、风控导向的制度修订及流程内控体系建设;

5、风险管理信息系统与文化建设。推动风险管理在集团内部的落地与实施;

6、子公司的各项规章制度建设;

7、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，金融财会相关专业；

2、3-5年上以上工作经验，3年以上信贷工作经验；

3、具有很强的发现和分析问题、监督控制能力，较强的团队协作、沟通能力；

4、有着良好的职业操守，具有较强的责任心、自律能力和廉洁性；

5、具有银行、小贷公司风险政策制定，报表开发相关经验。

      中和农信项目管理有限公司（以下简称“中和农信”），中和农信是一家专注服务农村小微客户的综合助农机构，由中和农信项目管理有限公司和旗下的小微金融机构及农村服务企业构成。宗旨是为县域客群提供方便快捷、经济实惠、安全可靠的贴心服务，通过小额信贷、小额保险、农资电商、农品直采、技术培训等内容，助力他们发展产业、增加收入，早日实现美好生活。
      中和农信始于1996年在世界银行贷款秦巴山区扶贫项目中创设的小额信贷项目；2000年，该项目交由中国扶贫基金会接管，并获准在贫困地区推广试点；2008年，扶贫基金会在当时小额信贷部的基础上组建中和农信；2010年以后，国际金融公司、红杉资本、蚂蚁金服、天天向上基金、TPG、仁达普惠等机构先后入股，为中和农信提供资金、人才和技术等方面的支持。

在这里，您将获得：
1.丰富的培训机会
员工入职培训--业务培训--综合能力培训，完善的培训体系帮助你最快适应环境，提高个人综合素质。
2.具有竞争力的薪酬福利组合
工资+年终奖+五险一金+意外伤害险+补充医疗保险+年度体检；
出差补贴+交通补贴+电脑补贴；
法定假日+带薪年假+每月一日带薪病假；
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比薪资最重要的是友爱的同事和受到尊重的工作文化。
3.多元化的工作环境、弹性工作时间
拒绝枯燥乏味的两点一线生活、奔走在如诗如画的山水间，回归自然，寻找感动，与中国最淳朴的人们一起谱写属于你的梦想。
4.公平、广阔的晋升空间
公司快速发展的空间将为你提供双通道晋升和发展平台，帮助你挖掘自我潜力，展现个人才华，实现你的价值。
    
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