锡林郭勒盟招聘

职位描述：
工作职责：
       1、负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘
　
　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
　　3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
　　4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
　　5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试出具综合评价意见；
　　6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
　　7、对拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
　　8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；
       9、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
　 10、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
　　
任职要求：
1、大专以上学历；2年招聘工作经验；有催收工作经验优先；
2、熟悉各种招聘渠道；较好的洞察力和辨别能力；
3、优秀的分析能力、优秀的表达能力和沟通能力；
4、积极主动、责任心强、工作踏实、有较好的抗压能力； 举报 分享

美国CBC集团公司成立于1948年，为美国著名的金融服务公司之一。在全美境内拥有七十多家分支机构和五万多家长期公司客户，为大型商业公司及非盈利团体提供信用信息、风险管理和直接市场营销等服务。

CBC（北京）信用管理有限公司为美国CBC集团公司于2005年在中国注册的子公司。公司的宗旨是为中国的金融机构和其它与信贷相关的企业和机构提供与信用评估与风险管理有关的现代化产品和服务。其中包括：个人或企业的信用报告、信用评分、企业信用评级。并帮助金融信贷机构客户进行信贷的风险分析、风险管理和风险控制等专项服务。
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CBC-Companies, one of the financial service companies in the front rank in the United States, was established in 1948. It now has more than seventy branch offices all over the US and provides services to more than fifty thousand long-term corporate customers nationwide. CBC Companies provides full service such as credit information service, risk management and direct marketing etc.

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