锡林郭勒盟招聘

职位描述：

一个站在“互联网+”风口上的行业

工业互联，智联供水新型设备引领产业升级。

智慧水务，城市供水管理平台提升水务运营。

一家引领行业发展的企业

承接国家“十二五”水专项课题

五项建设部行业标准/一项国家标准

二次供水领域74项专利

国际工业互联联盟IIC成员

西门子SIEMENS战略合作伙伴

中国首个工程级水利综合实验平台

工业4.0标准的全新智能化工厂

选择你的未来！期待你的加入！

岗位职责：
1.带领团队对大型水务投资或运营公司总部进行系统开发和日常维护，运用公司的价值模式，与客户建立长期稳固的合作关系；
2.依托所负责大型水务公司总部资源，支持和配合各地分公司的市场拓展、客户关系维护及合作落地；
3. 组织策划开展有利于大水务系统工作推动的品牌推广（及合作推动）活动。
4. 高层拜访，资源对接，把握并分析客户需求，结合公司合作模式、探讨合作方向，撰写合作方案。
5.负责团队组建和人员的培养，按照公司制度对团队成员进行日常管理与辅导。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，形象气质佳；
2.五年以上工作经验，两年以上团队管理经验；

3.有大系统客户开发和维护经验，并应有成功案例；
4.有较强的持续学习能力，悟性高；
5.有较强的分析、总结能力及系统思考力；
6.结果导向、內驱力强，善于自我激励；
7.阳光正派、有激情、责任心强；
8.能够承受高强度工作节奏。

职业发展通道：
大客户经理—大客户总监—分公司总经理--大区经理

选择一个前景无限的产业，决定着你未来广阔的发展空间。

选择一个迅速发展的企业，决定着你拥有更多的发展机会。

选择一个行业的龙头企业，决定着你将接受到更好的培养。

选择一个积极向上的团队，决定着你拥有志同道合的伙伴。

选择我们，选择一份值得奋斗一生的事业！

工作地址：

包头市昆区神华国际公寓B座20层F-C

联系方式：0472-5178698 李经理 18047159959 举报 分享

拥有工业互联理念的智慧水务解决方案提供商
工业互联————技术助力智慧水务建设
•    国家“十二五”专项课题承担者
•    5项行业标准和1国家标准的制定者
•    中国城市供水工程级水力综合实验平台
拥有业内最雄厚的实力
•    公司在上海、北京拥有两个生产基地
•    全国设有52家分公司，员工1400多人，年销售额超过5.6亿元
我们的客户
•    自来水公司、水务集团及工程项目

  团队集结号
——选择威派格选择值得奋斗一生的事业

  如果您寻找的是一个有很好社会背景和社会资源的公司，我们不是；
  我们走到今天凭借的是每一名团队成员坚持不懈的努力；
  在这里你能看到普通人的努力和拼搏，没有过人的头脑和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感动的泪水；

  如果您寻找的是一个短期内获得很大成功的平台，我们不是；
  我们是让平凡的人踏踏实实成长的公司；
  公司的中高层管理人员，大多数都是从基层一步步成长起来的，他们一般都经历过很多的挫折才成为了中坚力量；·在这里任何想凭借个人才能取巧获取成功是不现实的，而且我们对团队成功的尊重超过个人成功。

  如果您不愿面对复杂的人际关系，想找一个单纯而快乐的团队，请选择我们；
  只要你自己能够接受和每个人都能坦诚以对，在这里没有官僚作风、没有拉帮结伙、没有论资排辈，有的是对工作 的忘我投入和坦诚的沟通及相互的理解和支持。
  如果您满怀激情又不曾被自己的各种经历所磨灭，或者你想重新找回曾经的做事的激情，我们会非常欢迎；

  我们是一个年轻的充满朝气的团队，是一个十年以来一直保持激情有理想的团队；
  我们做到了一件件别人看似不可能完成的事情，用我们不懈的努力引领着供水行业的发展；
  这是我们共同的事业，在这里，让我们一起见证理想的实现。


  福利体系、培训发展
  国家福利
  五险一金，带薪休假，法定节假日，婚、丧、产假；

  公司福利
  年度健康体检，补充医疗保险，员工生日会及生日礼物，节日礼物，
  健身活动，集体婚礼，旅游，儿童节嘉年华
  工间操、茶点
  老员工特殊福利计划
  年度优秀员工奖励机制
  金银铜牌员工表彰机制

  培训机制

  员工、经理、分公司总经理、公司高管多层次的培训
  销售、市场、产品开发、管理等多专业的培训

  晋升发展

  完善的职业通道与职业规划
  清晰的绩效考核与奖励机制
     

（欲详细了解我们请登录http://www.shwpg.com/）