省区经理
吉林神奇康正医药有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-07-15
- 工作地点:长春
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展总监 医药学术推广
职位描述
职位描述:
一、省区经理
岗位职责:
1.负责省内地级、县级销售队伍的组建及管理;
2.负责省内的整体销售和管理,对销售业绩负责;
3.根据市场发展,制定本省年度、季度、月度销售任务并进行分解,确保完成;
4.结合总部整体战略规划,制定切合本省的阶段性的战术方案,报公司审核;
5.定期组织召开市场人员例会,通过对市场的分析总结,不断提升销售业绩;
6.与总部学术部门密切沟通,通过学术会议与培训,有效提升市场销量和各级人员的技能。
任职要求:
1. 医学、药学专业优先,认同并愿意遵守品牌营销中心的管理制度与模式;
2.有省内健全的人才梯队资源,能迅速组建或完善OTC与三终端销售团队;
3.具有超强的管理思路及执行能力;
4.具有领导格局及战略眼光,对市场有敏锐的洞查力;
5.具有5年及以上同岗位管理工作经验;
6.良好的职业素养及敬业精神,责任心强、忠诚度高。
薪资待遇
您将享受:销售提成+高额绩效奖金+开发奖励+专业化学术推广培训+半年度考核晋升/调薪(一年2次)+旅行激励+交通补贴+通讯补贴+五险一金+带薪年假+生日福利(及相关费用支持)
二、地区经理
岗位职责:
1.负责地区及县级药品销售队伍的组建及开发;
2.根据总部及省区销售战略,制定本地区季度、月度销售任务并进行分解,确保完成;
3.根据公司总部发展战略计划,对本地区销售人员梯队进行搭建;
4.通过省区学术会议与培训,有效提升市场销量及各级人员的销售技能。
任职要求:
1. 医学、药学专业优先,对医药市场有敏锐的洞擦力,认同公司的企业文化与营销模式;
2了解本地区OTC及三终端市场现状,有较强的团队意识与执行能力;
3.有敏锐的销售管理思路并具备市场管理能力;
4.良好的职业素养及敬业精神,责任心强、忠诚度高;
5.相同岗位3年以上从业经历者优先考虑。
三、县区经理
岗位职责
1、负责本县区内第三终端及OTC药店终端的销售工作;
2、根据地区销售战略,制定县级季度、月度销售任务并进行分解,确保完成;
3、组织及参与学术推广会议,不断提高销售技能;
4、对地区的其他战略管理思路进行配合,达到县级销售工作良性运转。
任职资格:
1、医学、药学专业优先,对本县医药市场有敏锐的洞查力,认同公司的营销模式;
2、对县级药品销售有固有资源及合作伙伴;
3、良好的职业素养及敬业精神,敢于吃苦、执行力强、忠诚度高。
注:吉林、辽宁、黑龙江等地同时招聘,有意者拨打电话:137 6744 1855.
在吉林神奇康正,提供的不是一份工作,而是打造一份事业。跻身于全国特大型制药企业行列,百余种畅销品种陈列。只要您有实力,只要您有抱负,只要您敢干,直接即可官升一级!吉林神奇康正将给您一片领域,换您一生神奇!
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一、省区经理
岗位职责:
1.负责省内地级、县级销售队伍的组建及管理;
2.负责省内的整体销售和管理,对销售业绩负责;
3.根据市场发展,制定本省年度、季度、月度销售任务并进行分解,确保完成;
4.结合总部整体战略规划,制定切合本省的阶段性的战术方案,报公司审核;
5.定期组织召开市场人员例会,通过对市场的分析总结,不断提升销售业绩;
6.与总部学术部门密切沟通,通过学术会议与培训,有效提升市场销量和各级人员的技能。
任职要求:
1. 医学、药学专业优先,认同并愿意遵守品牌营销中心的管理制度与模式;
2.有省内健全的人才梯队资源,能迅速组建或完善OTC与三终端销售团队;
3.具有超强的管理思路及执行能力;
4.具有领导格局及战略眼光,对市场有敏锐的洞查力;
5.具有5年及以上同岗位管理工作经验;
6.良好的职业素养及敬业精神,责任心强、忠诚度高。
薪资待遇
您将享受:销售提成+高额绩效奖金+开发奖励+专业化学术推广培训+半年度考核晋升/调薪(一年2次)+旅行激励+交通补贴+通讯补贴+五险一金+带薪年假+生日福利(及相关费用支持)
二、地区经理
岗位职责:
1.负责地区及县级药品销售队伍的组建及开发;
2.根据总部及省区销售战略,制定本地区季度、月度销售任务并进行分解,确保完成;
3.根据公司总部发展战略计划,对本地区销售人员梯队进行搭建;
4.通过省区学术会议与培训,有效提升市场销量及各级人员的销售技能。
任职要求:
1. 医学、药学专业优先,对医药市场有敏锐的洞擦力,认同公司的企业文化与营销模式;
2了解本地区OTC及三终端市场现状,有较强的团队意识与执行能力;
3.有敏锐的销售管理思路并具备市场管理能力;
4.良好的职业素养及敬业精神,责任心强、忠诚度高;
5.相同岗位3年以上从业经历者优先考虑。
三、县区经理
岗位职责
1、负责本县区内第三终端及OTC药店终端的销售工作;
2、根据地区销售战略,制定县级季度、月度销售任务并进行分解,确保完成;
3、组织及参与学术推广会议,不断提高销售技能;
4、对地区的其他战略管理思路进行配合,达到县级销售工作良性运转。
任职资格:
1、医学、药学专业优先,对本县医药市场有敏锐的洞查力,认同公司的营销模式;
2、对县级药品销售有固有资源及合作伙伴;
3、良好的职业素养及敬业精神,敢于吃苦、执行力强、忠诚度高。
注:吉林、辽宁、黑龙江等地同时招聘,有意者拨打电话:137 6744 1855.
在吉林神奇康正,提供的不是一份工作,而是打造一份事业。跻身于全国特大型制药企业行列,百余种畅销品种陈列。只要您有实力,只要您有抱负,只要您敢干,直接即可官升一级!吉林神奇康正将给您一片领域,换您一生神奇!
职能类别: 市场/营销/拓展总监 医药学术推广
关键字: 渠道 营销 管理 OTC 控销 三终端
公司介绍
吉林神奇康正医药有限公司是贵州神奇药业子公司,隶属于神奇集团。神奇集团是具有30年历史,实力雄厚的上市企业,并依靠科技、人才与市场竞争机制,跻身于全国特大型制药企业行列,成为以制药为龙头,跨多个行业经营的集团企业。神奇集团沿着集团化、多元化、国际化的方向快速发展,运用现代科技和创新工艺研制开发心脑血管、抗癌、止咳、感冒、小儿用药等20余种剂型,300多个品种的中成药、苗药产品。“神奇”品牌已经成为中国医药行业创新的领袖品牌。
神奇集团高瞻远瞩,于2014年末筹备吉林神奇康正医药有限公司,并于2015年年初组建完成。公司坐落在美丽的春城——吉林省长春市,拥有优美的办公环境、现代化的配套设施。吉林神奇康正总部设有10个职能部门,公司业务覆盖全国31个省、直辖市、自治区,拥有成熟的市场销售网络和专业化的管理团队。公司通过先进的营销管理模式和稳健创新、灵活多样的市场运作模式,不断的完善产品结构,强化团队建设,提高市场占有率,从而进一步提升企业品牌形象。
吉林神奇康正以“做高品质产品,维护人类健康”为宗旨;以解除病患的痛苦为己任;以服务客户为使命,秉承让消费者放心,让客户满意的理念。吉林神奇康正必将走进千家万户,成为百姓挚友!
神奇集团高瞻远瞩,于2014年末筹备吉林神奇康正医药有限公司,并于2015年年初组建完成。公司坐落在美丽的春城——吉林省长春市,拥有优美的办公环境、现代化的配套设施。吉林神奇康正总部设有10个职能部门,公司业务覆盖全国31个省、直辖市、自治区,拥有成熟的市场销售网络和专业化的管理团队。公司通过先进的营销管理模式和稳健创新、灵活多样的市场运作模式,不断的完善产品结构,强化团队建设,提高市场占有率,从而进一步提升企业品牌形象。
吉林神奇康正以“做高品质产品,维护人类健康”为宗旨;以解除病患的痛苦为己任;以服务客户为使命,秉承让消费者放心,让客户满意的理念。吉林神奇康正必将走进千家万户,成为百姓挚友!
联系方式
- 公司地址:上班地址:长春市高新区超群街999号