锡林郭勒盟招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司发展、拟定人力需求，开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况，对公司各项规章制度的监督和执行
2、参与公司绩效管理，考勤管理等工作：
3、对公司奖惩规定的监督与执行：
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计：
5、办理员工的入职、离职工作：
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理：
7、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设：

任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上人力资源工作经验。
2、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
3、熟悉员工入职、离职、社会保险:
4.有2级以上人力资源师资格证书 举报 分享

我公司主营经营范围，城市生活垃圾处理，生活污水处理，再生中水处理，工业废水处理，土壤重金属污染地环境修复，矿业生态修复，经商务部门备案的进出口业务，环境技术开发，转让，咨询。机器人与自动化装备，自动化立体仓库及仓储物流设备的研发与销售。环保设备仪器的销售。园林绿化工程，生态公园建设。