锡林郭勒盟招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责落实执行总部下达的各项人力资源管理政策、制度，结合区域内各分公司的实际管理情况，协助总部完善人力资源管理体系；
2. 熟悉公司分公司薪酬和绩效考核激励制度，负责所辖区域内各分公司薪酬核算，按时完成薪资报表及审批流程；
3. 负责所辖区域内各分公司员工劳动关系和员工关系处理；
4. 了解并熟悉所负责区域内各分公司的团队运作状况并进行组织诊断，提出人力资源管理存在的实际问题，给公司管理人员提供有效的组织发展建议；
5. 保持与本区域公司管理层及员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
6. 定期对所负责区域各分公司人力资源管理数据进行汇总、整理、分析，制作区域人力资源分析报告。


任职资格：
1.具有全面的人力资源管理知识，熟悉劳动政策法规；
2.抗压能力强、工作投入度高，具备独立处理工作中遇到问题的能力，较强的学习能力和责任心；
3.具有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力，有较强的执行力；
4.本岗位需要不定期出差，地域为所辖区域各县域分公司，不接受者请勿投简历。 举报 分享

      中和农信项目管理有限公司（以下简称“中和农信”），中和农信是一家专注服务农村小微客户的综合助农机构，由中和农信项目管理有限公司和旗下的小微金融机构及农村服务企业构成。宗旨是为县域客群提供方便快捷、经济实惠、安全可靠的贴心服务，通过小额信贷、小额保险、农资电商、农品直采、技术培训等内容，助力他们发展产业、增加收入，早日实现美好生活。
      中和农信始于1996年在世界银行贷款秦巴山区扶贫项目中创设的小额信贷项目；2000年，该项目交由中国扶贫基金会接管，并获准在贫困地区推广试点；2008年，扶贫基金会在当时小额信贷部的基础上组建中和农信；2010年以后，国际金融公司、红杉资本、蚂蚁金服、天天向上基金、TPG、仁达普惠等机构先后入股，为中和农信提供资金、人才和技术等方面的支持。

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