乌鲁木齐招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定适合公司发展的薪资制度与福利制度、绩效考核流程与制度规范；
2、负责起草和修订公司职员薪资结构、等级调整规划和方案；
3、负责公司员工月、季、年度工资、奖金、福利等计算、制表、报批与发放；
4、负责制定和审核各项薪酬数据与报表，定期上报；
5、负责与各部门共同建立健全各部门绩效考核指标体系；
6、负责督促和协助各部门依据制度开展试用期、月度、年度、任期考核工作；
7、负责解决考核执行过程中出现的问题，确保考核顺利推进；
8、负责调查考核制度实施问题和效果，提供解决方案；
9、负责编制各类考核表单，汇总各项考核信息，拟写考核分析报告；
10、负责领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、社会保障等相关专业本科以上学历；
2、接受过现代人力资源管理、劳动法律法规、财务会计等方面的培训；
3、五年以上薪酬或绩效模块工作经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有较为娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家人事薪酬相关政策、法律和法规；
6、熟悉薪酬福利管理、绩效管理和人力资源管理基础知识；
7、具有优秀的沟通协调能力，善于与各类性格的人打交道，对人的性格、心理等具有较强的洞察力，具有细致谨慎、踏实稳重的性格，能够承受较大的工作压力，能够从事繁冗琐碎的工作；
8、熟练使用相关的人事管理软件及办公软件。 举报 分享

中国环球租赁有限公司（简称“环球租赁”）成立于1984年11月1日，注册资本81888万美元，是通用环球医疗集团有限公司（简称“环球医疗”）的全资子公司。
环球医疗的间接控股股东是央企A类企业中国通用技术集团，作为中国领先的医疗健康产业集团，环球医疗以自身资源平台为支撑，为医院客户提供一系列综合医疗解决方案。凭借对医疗行业多年的了解和经验，依托强大的资金实力和业务开发能力，环球医疗积累了上千家医院客户资源，与数百名医疗专家、学术带头人及多家国际医疗设备供应商建立了合作关系，形成了独特的创新型商业模式，并打造不断拓展的医疗行业资源平台，基于此为客户提供金融支持、咨询服务、技术提升、产品引进等综合医疗服务解决方案。
环球租赁是环球医疗旗下为客户提供金融支持和咨询服务的公司，也是中国较早成立的以中字头命名的租赁公司之一，在中国融资租赁业三十余年的发展历程中发挥着重要的作用，现为中国融资租赁企业协会副会长单位。
环球租赁秉承 “诚信、敬业、高效、创新”的企业发展核心理念和全面提升中国医疗技术和服务水平的宗旨，持续专注于医疗行业，稳健发展医疗设备融资租赁业务，巩固客户基础，提升风险管理能力，扩大营销网络，并通过增值服务带动融资租赁业务新需求；同时开发其他高需求领域的科室升级解决方案，形成协同效益；并利用现有客户基础及广泛的行业经验，协助医院客户节省成本，提高效率；探索新的与时俱进的合作方式，服务医院客户，满足广大患者需求。
环球租赁秉承“以人为本，人才至上”的信念，致力于打造一支具有全球化视野的、既精通专业化知识又对客户行业有深刻理解的职业化员工队伍，在持续提升客户价值的同时，实现人力资源自身的价值增值。公司拥有一支汇集了医疗、技术、财务金融、管理等复合专业精英的经营管理团队，良好的教育背景以及丰富的从业经历为这个团队奠定了扎实的展业基础，资深的顾问团队和控股股东强有力的系统支持为这个团队提供了雄厚的发展保障。
展望未来，环球租赁正满怀青春的朝气与创新的激情，不断追求企业价值的提升，追求社会责任的承诺，追求理想事业的辉煌，愿与有志英才热忱携手，共同实现新跨越！