乌鲁木齐招聘

职位描述：
1、企业文化建设工作
1)负责企业文化建设，提升企业凝聚力；
2)负责公司企业文化专题活动的策划和实施。。
2、培训工作：
1)完善公司培训策略、培训制度和培训管理体系
2)负责培训需求调研、制定年度培训计划；
3)进行新员工培训授课，组织实施各类培训，并对培训效果进行评估，提交分析报告；
3、 绩效工作
1)完善公司绩效管理策略、绩效管理制度和管理体系；
2)收集部门绩效考核意见，对绩效考核工作进行优化；
3)组织实施绩效考核工作。
4、其他人事行政的相关工作
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、计算机等相关专业；
2、4-5年以上IT企业培训、绩效管理、企业文化等管理经验；
3、熟悉国家法律法规及国家各项劳动人事法规政策；
4、较好的文字功底，思路清晰，有良好的语言表达能力；精通office软件。
5、有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
6、具有较强的责任心和敬业精神，为人正直、诚实。 举报 分享

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上海西信信息科技有限公司业务范围涵盖ERP/SAP咨询实施、IT业务外包、行业信息化解决方案以及系统开发，行业覆盖汽车/工程机械、制造业、能源以及高科技企业。在ERP/SAP咨询实施业务领域，上海西信以其卓越的交付能力成为SAP、埃森哲、HP、IBM等企业的IT供应商。上海西信同时也专注于汽车/工程机械的行业解决方案。经过上海西信核心团队自主研发的《质量信息跟踪管理系统》获得计算机软件著作权登记证书，并成功成为上海市高新技术成果转化项目。该系统已经成功应用到上海汽车集团旗下多家企业，并得到客户一致好评。

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