乌鲁木齐招聘

岗位职责：
1、根据公司各阶段发展需求，建立公司的人事管理体系，并监督实施及改进；
2、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面?建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、根据公司的发展状况的实际需求，作为行政人事系统各种流程的负责人，负责推动新制度体系的推广并确保这些流程的顺利执行，并视公司的实际情况对流程进行必要修订调整；
5、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 创造和保持良好的工作环境与标准；
6.负责重要会议、重大活动的统筹组织工作；统筹人事管理工作；
岗位要求：
1、年龄30—40岁，人力资源管理、行政管理、法律、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事行政管理工作经验，有大中型企业的人事行政总监经验；熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、了解现代企业人力资源管理及行政管理模式，对人事管理、行政管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在相应领域给予有力支持；
4、精通人力资源日常管理工作流程，对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、制定公司行政管理的方针、政策和制度，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

上海山钢实业集团有限公司位于国家级经济开发区——上海市闵行经济开发区，毗邻规划在建的上海市西南物流园（1200亩），公路、铁路、水路等交通设施四通八达，是国内知名的钢贸及钢铁加工配送服务供应商。公司专注于提供一站式项目建设用钢解决方案，凭借精益求精的服务团队和丰富的行业经验为客户的项目建设提供价格合理的产品与服务。


      公司通过了 ISO9000管理体系认证，始终秉承“诚信 承诺 服务”的核心价值观，以提供专业的服务为使命，为追求“百年梦想、百强山钢”的远大理想矢志不渝。


      公司立足上海，面向全国，放眼世界。我们致力于打造遍布全国的营销网络，目前拥有八个控股子公司、十二个营销事业部及电子商务平台，以实现“3小时贴身服务圈”为客户创造价值。我们同世界知名钢铁制造及销售企业建立广泛的联系与合作，并将继续依托世界第一产钢大国的区位优势，加强海外市场营销的力度。


      山高水长，钢筋铁骨。让我们真诚地合作共赢，携手共创美好的明天！


  公司网站：www.shangang.net