杭州招聘人事行政主管

人事行政主管

杭州七友通信科技有限公司

公司规模：50-150人
公司性质：民营公司
公司行业：通信/电信运营、增值服务

职位信息

发布日期：2014-07-17
工作地点：杭州-滨江区
招聘人数：1
工作经验：五年以上
学历要求：本科
职位月薪：面议
职位类别：人事主管

职位描述

人事工作：

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；

3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；总结、评估培训结果；

4、负责公司绩效考核体系、薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

5、负责公司员工薪资核算及每月各部门人力成本的统计；

6、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等、绩效考核体系等系统文件；

7、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

行政工作：

1、统筹安排公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

4、负责公司公章管理及公司公车使用审批；

5、负责公司装修租赁等后续中出现的问题。

任职要求：

1、性别不限，年龄29岁以上。人力资源、企业管理、行政管理学或经济类专业本科及以上学历；

2、5年以上企业行政、人事管理经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规；

4、熟练掌握人力资源与行政管理理论和技能，具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实际工作经验；

5、具有良好的激励、沟通、协调和团队领导能力，优秀的人际交往能力及亲和力；

6、善于解决问题，具有很强的计划性和实施执行的能力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。

福利待遇：

1、五险一金、双休；

2、餐补、车补、话补；

3、生日福利，节日福利；

4、年终奖。

公司介绍

杭州七友通信科技有限公司是一家专业从事光通信产品研发、生产、销售及技术服务的高新技术企业，是日、韩、美多个国际光通信高科技公司的中国合作伙伴。
    七友通信作为国内***家成功研发热熔型快速连接器并生产供货的厂商,目前产品线已覆盖FTTH各个方面，包括：现场成端光纤快速连接器、光纤冷接子、面板盒、楼道盒、楼道箱、分纤盒、分纤箱、分路箱、多媒体信息箱、光缆交接箱、皮线跳线、热熔型现场成端快速连接器、FNMS(FTTH远程光纤监控系统)、I-OMS(智能光纤实时管理系统)、FTTH工程相关的工具及设备等等。
    七友通信已经过信产部、泰尔等权威机构的产品认证，与全国多个省市的电信、移动、联通、广电、国家电网等机构成为合作伙伴。
    七友通信主要成员来自于国际化通信企业，视野广阔，经验丰富，厚积而薄发。富有经验和活力的优秀团队、完善而周到的薪酬福利体系、灵活畅通的沟通和交流渠道、广阔多元的成长和发展空间，吸引更多人才加入公司，齐聚天下英才。

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