乌鲁木齐招聘

1、工作职责：

l 负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；

l 建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；

l 制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行；

l 负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

l 根据公司战略发展目标，协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；

l 制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批；

l 拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核；

l 完成上级交办的其它临时性工作。

2、岗位要求：

l 年龄28岁以上，男女不限；

l 大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业者优先；

l 具备扎实的人力资源理论知识，熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系五大模块运作，并实操并熟练掌握两个以上模块；

l 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神、具有前瞻性的思维；性格活跃开朗，积极向上，有成功欲望。

乌鲁木齐铭诚众合物流有限公司，隶属于新疆铭诚众合投资有限公司，总投资1000万元,是一家集仓储配送、快递、快运，公路、铁路、航空货运代理为一体的跨区域、网络型、并具有供应链管理能力的综合型物流企业。 公司拥有国内从事物流业10年的专业团队、有成熟的市场经营模式、科学高效的管理体系。 公司在全疆拥有10多家营业网点，员工50余人，拥有和整合各种运输车辆100多台，物流仓库、分拨场地5000多平方米，日吞吐能力200余吨，网络覆盖疆内城市、快线长途零担与整车业务，并在新疆区域内开展城际配送业务。服务行业有快消品行业、食品业、医药生产企业、电子通讯行业、矿产、煤炭等行业。
铭诚众合始终以客户为中心，根据客户的需求设计和创造服务，持续创新，始终坚持自建营业网点、自营车辆，规划搭建最优路由线路，优化运力成本，为客户提供高效、便捷、安全、经济的服务体验，助力客户创造最大的价值。 铭诚众合秉承“以诚为准，以人为本”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式。
    服务宗旨: 按照客户的需求设计和创造服务。
经营理念: 以诚为准，以人为本。
经营宗旨: 客户第一，员工至上。
企业的核心价值理念是在经营中强调企业、员工和客户共赢的原则，遵循PSP的经营理念，即优秀的员工创造一流的服务，一流的服务创造丰厚的利润，丰厚的利润回报企业与员工，实现企业与员工的完满融合。每一位业绩出色、表现良好的员工都能在铭诚众合充分展现自己的才华创造自己乃至企业的美好未来，共同实现Ｐ－Ｓ－Ｐ（People - Service - Profit）理念。