乌鲁木齐招聘

岗位职责:
1、组织制定行政及人事工作整体规划和组织实施计划；
2、建立并完善行政与人力资源管理体系、定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，制定和完善行政与人力资源管理制度；
3、拟定年度行政及人力资源成本预算；
4、协调、制定公司人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等；
5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
6、管理日常行政及人力资源工作，负责员工工作考核激励等；
7、负责公司行政费用的审核工作，组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理；
8、负责建立公文、行政事务处理等工作流程，改善后勤管理与服务工作；
9、负责监督公司印章的规范使用；
10、负责公司档案管理及档案管理过程中工作流程的不断优化；
11、负责公司企业文化建立及推广；
12、加强本部门与公司其他部门的联系与协调，完成上级领导交给的临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；
2、5年以上企业行政、人事管理工作经验，熟悉公司行政、人事、外联管理体系与制度建设，熟悉公司法律事务处理程序；
3、对现代企业管理模式有系统的了解，各模块有丰富实践经验积累；
4、具有较强的计划性和实施能力；
5、性格开朗，具有亲和力，有较强的激励沟通、团队领导能力，具有良好的人际交往能力，组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

6、具备政策执行能力、注重实效性；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力；

     新疆春秋商贸有限公司成立于2008年，注册资金1200万元，是具有独立法人资格，以商业贸易、仓储物流、建筑设备租赁为主，继而走多元化发展之路的实体企业。公司在乌鲁木齐市南郊建有占地300余亩的大型仓储库房140000㎡，库区位置优越、交通便利、功能齐全、配套完善。
    公司宗旨明确，目标清晰，运行平稳，潜力巨大。始终坚持“创造知名品牌、打造现代企业”的目标，秉承“春华秋实、有我有你”的企业文化，遵循“依托市场、迎合客户，创新理念、稳健发展”的经营理念，在做稳做强主业的基础上，走产业化发展之路，为打造“一业为主，多种经营”的大型现代化综合型企业努力奋斗。
   目前公司正处于快速上升期，新老客户的不断增长和多种业务的全面开展使我公司需要注入更多新鲜的血液。如果你是富有活力又充满责任心的有志青年，如果你是有过相关行业从业经历的专业人才，如果你是精通管理的职业经理人，都热忱欢迎你的加入，我们将为您提供具有竞争力的市场薪酬机制和完善的福利待遇。2853228