乌鲁木齐招聘

职位描述：

1. 了解业务策略和业务活动，建立并推动实施集团学习管理体系和核心人才培养发展体系，负责人才梯队建设

2. 负责关键人才的识别和培养指导接班人培养计划的制定及实施

3. 设计并开发合理的培训项目，提升企业的业务发展能力，使培训发展满足企业战略发展的需求

4. 制定集团学习发展工作规划并推动其实施，管理培训资源

5. 推动学习型组织和内部知识管理、共享机制的建设和实施，负责内部课程开发和培养内部讲师，并发掘外部培训资源

6. 根据企业逐步发展需求，建立金昇E-learning培训体系并推动实施

7. 建立和实施集团新员工、新管理人员及相关专业能力培训管理

8. 收集和分析集团培训需求，策划与实施集团重点的学习活动和培训项目

9. 分析和报告集团培训业务数据和反馈信息

10. 指导支持下属子公司的学习培训工作

11. 指导下属子公司建立完善的培训发展制度并推动其实施

12. 为下属子公司人力资源人员提供关于培训发展方面的培训，提升他们的专业知识和业务能力

13. 主管交代的其他工作任务

任职要求：

1. 认同企业文化，敬业和自我激励；

2. 熟悉培训体系的搭建，具有丰富的培训学习与人才发展管理经验；

3. 具备良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力，以及计算机办公能力；

4. 本科或以上学历，8年以上知名公司培训管理及组织实施经验，有过成功的搭建培训体系、课程开发、授课与大型培训的组织经历；

5. 有良好的英语口头和书面表达能力。

集团简介
金昇实业创建于2000年，总部位于江苏常州，是一家以高端制造为主，致力于智能制造、绿色经济的全球化产业集团。业务领域涉及机械制造、纺织工程、建筑房产、生物工程等产业。公司在全球35个国家及地区拥有18,000余名员工、107家工厂及公司（64家工厂，43家公司）。旗下拥有德国埃马克机床（总部在德国斯图加特）、德国科普费尔齿轮（总部在德国黑森林），卓郎智能（运营总部在德国杜塞尔多夫）、赫伯陶瓷（运营总部在瑞士Wattwil）及利泰醒狮这些国内外拥有一百多年历史的企业，其中，德国埃马克机床和卓郎智能是所在行业全球翘楚，赫伯陶瓷化纤纺机高端陶瓷专件全球市场份额超70%，利泰醒狮拥有全球单体规模***现代化纺纱厂。
在德国，金昇实业拥有19家工厂，超过4,300名德国籍员工，销售收入超16亿欧元；在瑞士、法国、比利时、英国、荷兰以及美国、巴西、印度、新加坡、日本、韩国等都有工厂和公司，在海外总计有7,000员工。
公司秉持“品质通四海、合力行天下、效率论兴衰、客户定成败”的核心价值观，将持续致力于全球高端专用数控机床、高端纺织机械等领域的创新，为客户提供更佳品质、更高效率的解决方案。同时金昇还致力于自身的组织优化和业务转型，提高团队战斗力，更好地为客户创造价值，促进人类可持续发展。


公司地址：江苏省常州市金坛区华城路98号
上海办公室的地址：上海市长宁区遵义路100号虹桥南丰城。