乌鲁木齐招聘

岗位职责：
一、薪资核算工作。占比40%
1、负责公司全体员工月度工资表的制作，包括汇总薪资核算所有基础数据，根据考核方案计算各岗位提成，沟通核对核算结果等等，确保工资表准确无误，确保每月工薪按时发放。
2、负责与薪酬有关数据的日常台账维护。
3、负责工资相关问题答疑、特殊发薪事宜的沟通。
4、负责协同财务处理个税问题。
5、负责人力成本的分析。
6、负责绩效考核方案修订前后的薪酬数据测算，为方案的合理性提供数据支持。
7、负责调薪沟通工作。
二、绩效考核工作。占比20%
1、参与不同岗位类别绩效考核方案的制定，提供建设性意见。
2、负责月度绩效考核工作的组织和考核结果的收集、计算、汇总，针对绩差员工主动了解情况，及时汇报相关人员。
3、负责日常绩效面谈的引导及相关文档的收集，归档。
四、其他人事工作。占比20%
1、协助完成招聘工作。
2、参与临时性项目工作，如薪酬调研、年度评优、年度调薪、人才盘点等。
五、行政类工作。占比20%
1、工商材料编制及资质管理。
2、荣誉申报文稿编制及管理维护。
3、行政通知文件和制度编写、存档管理。
4、其他临时性工作。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源、财会相关专业优先；
2、3年以上人资工作经验，其中有一年以上薪资核算经验，懂工资表基本构成和逻辑，懂薪酬相关法律、法规、政策，熟练掌握最新个税政策；
3、良好的沟通表达能力，积极主动，有亲和力，解决问题能力突出；
4、学习力强，能快速理解公司业务，清楚不同岗位的考核要点；
5、熟练使用办公软件，尤其擅长EXCEL函数（vlookup、透视、lookup、MAX）。

    成都返空汇网络技术有限公司成立于2014年6月，总部位于天府之国四川成都，是一家行业领先的分布式产业链科技公司。公司秉承“科技、信任、分享”的理念，借助互联网、物联网、区块链、云计算等技术，致力于实现大宗产业链的数字化、可视化与智能化，通过提升产业链协同与交易效率去创造价值。
公司业务由网络基础产品、交易协同、增值业务三个部分组成。
    为推动传统产业链的数字化改造，公司开发了连接产业链上下游与运输工具的各类网络设备系统，包括可实现上下游协同的地磅感知系统、门禁感知系统、土方清运感知系统、货物流向管控系统、车载云镜系统等，已成为产业链新基建的探索者与先锋。公司倾力打造的“基于GIS技术的分布式产业链智能协同系统”荣获2020年中国地理信息协会科技进步二等奖。
    公司搭建了车货匹配信息平台、TCS运输协同系统、分布式电子商务平台，向参与产业链上下游交易的各类企业提供交易服务。目前，公司平台注册车辆近50万辆，注册企业用户5万余家。2020年，平台交易总额接近600亿元人民币。
公司与中国金融认证中心（CFCA）建立了战略合作关系，公司平台集成了银联、中金、光大、平安、易极付、微信、支付宝等多家支付工具，与网商银行共同开发了基于企业端的线上分级帐户体系，打通了企业端的线上支付与多层次帐户管理瓶颈。公司为成都空港保理公司打造的智能物流保理产品与监管系统已列入CFEC金融科技白皮书。基于平台的技术信用能力，普洛斯金融等多家金融机构与平台开展了增值业务合作，为提高产业链交易效率积极赋能。
公司在全国设立了18个子公司、分公司或办公机构，业务覆盖全国各地区。公司的产品与服务应用于中国中铁鲁班网、引江济淮工程、云南凤庆机场、敬业钢铁、海螺水泥、金隅冀东水泥等1000多个企业或项目。2020年，公司入榜四川省服务业百强和数字经济50强名单，并获得中国物流与采购联合会颁发的中国物流创新大奖。
    公司为高新技术企业，目前拥有授权专利及软著37件。公司及下属子公司先后取得双软认证、工业与信息化部增值电信业务许可证、国家交通运输部物流公共信息平台增值服务商认证、公安部三级等保认证、网络货运经营许可证等。
    未来，公司将继续践行“真诚、激情、分享、成长”的团队文化，与各位合作伙伴携手，拥抱产业数字化的进程，在变局中开新局。