乌鲁木齐招聘

1、优化销售团队现有的绩效评价体系；

2、搭建销售团队各层级岗位胜任力素质模型及任职资格体系；

3、建立销售团队高潜力人才队伍；

4、制定高潜力员工发展计划；

5、通过走访或者问卷调查的方式，了解一线人员的培训发展需求；

6、负责收集和制定年度和季度培训计划；

7、负责评估培训效果，并对培训工作进行持续优化；

8、制定高潜能人才的培训计划及实施，并负责跟进评估培训效果。

职位要求：

1、性别： 不限；
2、年龄： 35岁以内；
3、学历： 本科；
4、专业： 不限； 
5、职务经验： 销售人员评估、人员发展经验；
6、行业经验： 快速消费品行业；
7、项目经验： 有销售团队人员评估、高潜力人才队伍建设等。

百雀羚创立于1931年，是国内屈指可数的历史悠久的著名化妆品厂商。悠久的历史，承载着光辉的业绩，成就了百雀羚品质如金的美誉。品牌曾被多次评选为“上海著名商标”，并荣获“中国***”等称号。公司先后与美国Disney、日本ASTRO BOY等国际公司合作，推出了迪士尼、阿童木等儿童护理产品系列。传承经典，勇于创新，公司致力于为消费者创造天然温和的优质护肤品，完美演绎“中国传奇，东方之美”。公司拥有知名品牌如：百雀羚、凤凰、小百羚、Disney， 主要生产的大类产品有：护肤用品、洗护发用品、个人清洁用品、花露水和美容化妆用品等优质的产品。