乌鲁木齐招聘

1、负责直营体系人力资源的全盘工作；

2、负责搭建直营人力资源管理体系，完善招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等模块工作；

3、负责直营体系的人员招聘，完善招聘渠道，建立人才培养梯队；

4、负责制定直营店面的培训计划，实施培训，不断提升员工素质及技能；

5、负责及时了解员工思想和工作情况，处理员工投诉、协调关系；

6、协助店铺开业的各类人力资源事项处理。

任职要求：

1、本科学历，人力资源、行政管理等相关专业，有三年以上工作经验，有连锁店面人力资源管理经验优先；

2、了解国家及各地区的劳动法律法规，能把控劳动法律风险，有处理各类员工关系的经验；

3、有较强的人际交往能力、沟通能力，有较强的协调及组织能力；

4、文字功底好，有亲和力，有较强的责任感，原则性高，执行力强。

周六福，是集珠宝营销、研发、设计、制造、零售于一体的知名珠宝品牌。秉承“缔造价值 传承真爱”的品牌理念，旨在让每一个拥有周六福珠宝的人倍感幸福，备受尊崇。
一直以来，周六福始终以用户需求为导向，坚持“每一件产品都是精品”的品质理念及工匠精神，致力于让每一件产品都散发出艺术品的独特魅力，以满足用户的***体验。截至目前，周六福品牌门店突破3600家，覆盖全国各大城市的核心商场、商圈，并结合天猫、京东、唯品会等电商平台，有效实现线上线下全渠道联动，为更多消费者提供近距离的珠宝服务，进一步增强用户的购物体验。
周六福品牌经过多年发展在社会各界树立了良好的口碑，获得了 “中国500最具价值品牌”、“中国改革开放40周年珠宝行业先锋奖”、“中华珠宝名店”、“广东省名牌产品”等荣誉。
当前，面对新的消费环境及趋势，周六福提出“以情感表达类珠宝引领轻奢时尚风”的产品定位，匠心打造经典作品“一心一爱·切工”系列，以一心十二箭的专利外观设计，赋予产品美好的情感体验，获得了众多年轻消费群体的广泛青睐。
未来，周六福将以“品牌运营为中心，产品和渠道为两翼”的发展方向，坚持“诚信、责任、协作、共赢”的核心价值观，以时尚、创新、精益求精、专业而贴心的服务理念，不断塑造品牌影响力，并进一步拓展中国乃至全球珠宝行业的零售网络，竭诚为更多追求时尚魅力、品质生活的消费者提供周六福优质产品及专业服务。