乌鲁木齐招聘

工作内容：
1. 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程
2. 按公司发展战略计划和内部培训需求，制订年度培训计划并报相关领导审批
3. 根据审批通过的培训计划实施培训并根据企业的变化及时做出相应的调整
4. 培训工作的跟进与总结
5. 负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理
6. 负责公司产品培训，培训对象为公司内部员工和公司客户
7. 制订公司年度培训经费的预算并对其进行管理和使用
8. 建立员工培训档案，设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等
9. 挑选和管理外部培训机构、与外部培训机构等业务合作部门建立良好合作关系，共享相关信息
10. 能接受出差


要求：
1、具备3年以上培训工作经验，其中包括2年以上培训主管管理经验
2、形象气质佳，有良好的人际交往能力和团队协作能力，且敬业爱岗
3、有2年以上的技术培训或主持经验优先考虑

      浙江南北联合信息系统有限公司成立于1986年，公司注册资本2000万元，是一家专业从事产品研发、制造、销售、系统整合于一体的高科技企业。早期的南北是以代理各大品牌的IT产品，于2004年开始投入数字法庭系列产品的研发与生产，于2008年10月经过省高院的硬件、软件等各系统的严格测试，通过入围并成为省高法四家入围企业之一。公司被浙江省科技技术委员会认定为“高新技术企业”，并通过了国家ISO9001质量管理体系认证和ISO14000环境管理体系认证，被杭州市政府授予AAA级信用等级企业。
南北联合凭借着出众的产品和优秀的口碑，受到了同行的一致瞩目。未来，南北联合将一如既往，不懈努力，在各个领域实现新的突破。