乌鲁木齐招聘

职能描述：
1） 制定零售终端商品/销售相关培训体系等各项目计划并跟进管理；
2） 建立及完善零售培训课程体系、制度、执行标准；
3） 组织编写相关培训教材和陈列模板并对终端店铺进行培训和展示；
4） 负责建立和维护内外部培训渠道和资源，建立终端内部讲师体制并担任内训师（基础培主中），负责培训与人才培养相关的体系；
5） 流程、制度的有效执行，并为其调整、优化提供建议；
6） 负责培训相关的项目、方案、计划的有效执行，并及时反馈；
7） 负责培训目的/需求/反馈的初步分析；
8） 负责培训与人才培养日常工作的执行与反馈；
9） 负责部分课程开发工作。


任职要求：
1） 大专以上学历，有品牌服装终端零售管理或终端零售培训五年以上工作经验；
2） 对服装零售市场有较深刻的理解，有深入研究消费者心理学；
3） 形象较佳，具备良好沟通能力，语言表达能力及语言感染力、亲和力、良好的逻辑思维能力，具备职业化精神与敬业态度；
4） 熟练使用办公软件及适应出差。

品牌简介
French graceful experience
劳斯顿法式优雅的体验
劳斯顿源自欧洲时尚浪漫之都法国。一个充满艺术、经典优雅的品牌。在以往数十年的发展创新中，一直为欧洲皇室提供高档衬衣而著称于世；同时劳斯顿被誉为极简主义的创导者。
劳斯顿设计理念以：Less is more（少即是多）为宗旨，结合现代的美学精神。体现出优雅、简洁的华贵气质。
1950年．让-皮埃尔将本来世袭的服装设计室扩展为一服装品牌的基地。
并未了对雅克-皮埃尔的怀念崇敬，以及对其所闻名于世的“劳斯顿古堡艺术主义”，予以最高之敬意，让-皮埃尔决意将“劳斯顿”—这一曾经孕育了一个服装传奇的地方；
作为其服装品牌的正式命名，并在其LOGO设计上别具心裁将“狮头”标志与古式罗马柱融汇一体，以俞象征皮埃尔家族曾为古堡建筑世家的无限荣誉；
让-皮埃尔与“劳斯顿”品牌的成功除了体现在产品方面的卓越品质，其品牌所蕴涵的贵族气质，家族精神、经典历史，也恰到好处地反映在每一位追求生活灵与美的社会精英当中；
并执意为他们呈现出一种优雅而经典生活的精神面貌，并为这种理念标下了历史性的定义“劳斯顿，让生活凝聚美学”。


公司网址：http://www.lawsiton.com/