乌鲁木齐招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

         广汇房产置业从1993年起步，是一家具备住宅、商业地产、城市综合体开发资质，拥有地产营销、物业服务、城市供热和商业租赁管理能力的大型综合性地产集团，员工总数近万人。
         广汇房产开发公司是全国房地产开发企业百强之一，连续十年被评为西北五省规模最大、效益最好的房地产开发企业。2014年，被住建部、中国房地产协会评为“AAA”级信用企业。截止2015年底，已累计在新疆、广西、宁夏三省六市开发房地产项目1988.26万平方米。