乌鲁木齐招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展战略和任务目标，制定所管辖区域直营体系的销售策略和销售计划， 制定月、季、年直营销售计划和销售预算，带领直营团队，完成各项业务和销售指标；
2.按公司直营店营销渠道建设与管理要求，推进直营店的导入，负责前期店面的选址、开店筹备及后期运营工作，在规定时间内快速完成开店任务
3．建立直营店管理体系与标准，落实并监督区域范围内直营店品牌终端形象、店面形象、规范执行等工作，对结果进行及时的评定与反馈，并持续跟进完善
4.与相应产品供应链SBU体部保持密切沟通，及时反馈市场信息，保证供货的顺利进行；分析各直营店铺销售数据，依据库存情况、友商动向等做出整改和调整方案并落实，有效提高直营店铺的销售效益和业绩
5、对所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制
6.对辖区内门店的运营管理工作负责，公司各项规章制度宣传与贯彻，协调并指导各区域门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作
7.联合分公司人力行政经理开展直营店团队建设，建立有效的奖惩机制、定期员工培训、解决员工问题等，提高团队氛围和员工忠诚度和稳定性
8.协助分公司经理于市场范围内组织开展大型商务谈判、产品展示会、大型展会、技术交流会、培训会等活动
9.指导和监督下属日常管理工作，定期组织店长开展经营分析活动会议，总结每周各直营店铺产品、人员、活动等工作情况，下达工作指标，并组织各店之间互相交流与互动，
10.定期安排培训，就直营店人员对产品、销售、店铺运营知识进行终端管理培训，加强各个店铺的终端综合操作能力，提升下级管理水平和领导能力
11.协助分公司经理范围内进行友商调查计划、调查方案的制定和监督实施
12.上级交代的其他工作。
任职要求：
1.熟悉美容业区域直营的运作模式与管理模式；
2.拥有较强的企业经营管理理念；
3.市场营销知识丰富；
4.熟悉医疗美容行业的市场运状况；
5.了解医疗美容相关知识。
6.精通直营店营销渠道建设，具有敏锐的市场洞察力；
7.极强的影响力及关系建立能力；
8.具有换位思考能力；
9.具备市场拓展能力；
10.具备优秀的领导力和培养他人的能力。
11.5年以上医美行业工作经验，有3年以上同岗位直营店业务及管理经验者优先考虑。 举报 分享

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作为业内领先的医疗美容解决方案供应商，我们为医疗美容医院、美容机构及终端顾客提供具有高竞争力的解决方案和服务，帮助客户在医美领域获得成功。在国际、国内医疗美容行业树立了良好的口碑和品牌知名度。
宏强成立于1998年，目前总部设立在北京，拥有北京、 保定、鞍山三家全资子公司。国内设立北京、广州、上海、成都、西安、沈阳6家分公司，以及哈尔滨、南京、乌鲁木齐3个办事处；
公司坚持工作培养人、发展吸引人，事业凝聚人，业绩考核人的用人方针，并以培训和学习为人才成长主导方向，培养了一支适应于社会、服务于行业、报效于国家和民族的积极进取的员工队伍。
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在未来三年，我们决心通过快速超常规发展，不断的创新和变革，力争成为世界一流的医疗美容设备制造商。宏强人以“为客户服务是宏强存在的唯一理由”为行事原则，并坚持以“顾客为中心，持续不断为顾客创造价值，树HONKON国际品牌”为我们一切工作的指导方针。通过我们孜孜不倦的追求、强大的团队学习能力、不断的自我否定、自我超越，永远保持如临深渊、如履薄冰的心态，通过我们每一个宏强人持续不断的与自己较劲，从而实现我们宏强人“创中国人自己的国际品牌，实现平天下之理想”的使命。
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