乌鲁木齐招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据公司战略规划，协助上司制定管辖直营店业务市场规划、营销政策，完善直营终端建设，开展市场开发、相应产品售前售后管理与团队日常管理工作完成年度、月度销售/服务目标；
2.根据公司发展战略和任务目标，制定所管辖区域直营体系的销售计划，制定月、季、年度直营销售计划和销售预算，带领直营团队，完成各项业务和销售指标；
3.建立直营店管理体系与标准，落实并监督区域范围内直营店品牌终端形象、店面形象、规范执行等工作，对结果进行及时的评定与反馈，并持续跟进完善；
4.对所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
5.对管辖区域门店的运营管理工作负责，公司各项规章制度宣传与贯彻，协调并指导各区域门店的人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
6.联合分公司人力行政经理开展直营店团队建设，建立有效的奖惩机制、定期员工培训、解决员工问题等，提高团队氛围和员工忠诚度和稳定性；
7.联合分公司经理于市场范围内组织开展大型商务谈判、产品展示会、大型展会、技术交流会、培训会等活动；
8.指导和监督下属日常管理工作，定期组织员工开展经营分析活动会议，总结每周直营店铺产品、人员、活动等工作情况，下达工作指标；
9.定期安排培训，就直营店人员对产品、销售知识进行培训，加强各个店铺综合操作能力，提升店员的技术和销售能力；
10.上级交代的其它任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、医学、企业管理等相关专业；
2.5年以上医美行业工作经验，有3年以上同岗位直营店店长管理经验者优先考虑；
3.精通直营店营销渠道建设，具有敏锐的市场洞察能力；
4.具备市场拓展能力；
5.具备优秀的领导力和沟通协调能力。 举报 分享

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宏强成立于1998年，目前总部设立在北京，拥有北京、 保定、鞍山三家全资子公司。国内设立北京、广州、上海、成都、西安、沈阳6家分公司，以及哈尔滨、南京、乌鲁木齐3个办事处；
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