乌鲁木齐招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司行政、人事制度的编撰、修订、送审及落实、监督，确保公司各项业务的执行有明确的流程、标准；
2、负责公司各类工作计划、任务的追踪与督办，确保公司各项任务有安排、有反馈，有进度、有结果；
3、负责公司所有行政事务的落实、管理与检查。主要包括公文、会议、考勤、办公用品、固定资产、办公环境（水、电、暖、电话、网络、绿植、文化墙、卫生）等，为公司各项工作顺畅运行提供后勤保障及秩序维护；
4、负责公司所有人力资源事务的落实、管理与检查。主要包括招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系、社保等，确保公司各项业务事得其岗、岗得其人，合法用工，节约成本；
5、负责协调与集团之间的合同审核、公文审批等业务。
6、视情况，进行部门间的工作协调事宜；
7、完成领导交办的其他各项工作。
任职资格：
1、具有3年以上同岗位管理经验，对行政人事业务有较强的把控能力；
2、具有系统的管理思维和理念，具备重点与一般、紧急与常规业务的辨识水平及统筹计划能力；
3、对下属工作任务的安排、指导、检查、纠偏具有良好的支持和掌控能力；
4、具备较强的原则性，并有良好的亲和力及服务意识；
5、具有良好的口头及书面表达能力，具有较强的理解与沟通能力；
6、年龄在30-40之内，性别不限。 举报 分享

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