乌鲁木齐招聘

职位描述：
一、工作职责
1、在公司内控体系下根据实际需求对人力资源管理的各项规章制度进行持续优化，并报上级领导审批并督导实施
2、协助人力资源总监进行人力资源规划的制订，根据人力资源规划进行组织体系的梳理和优化，确定适合公司现状的职位标准，并组织各部门进行部门职能、岗位职责的调整优化，明晰各岗位的职责及岗位胜任能力
3、根据人力资源规划组织制定、实施人员的招聘计划
4、组织制订公司的绩效薪酬管理体系，报公司领导审批后督导实施
5、组织编制人力资源培训计划和方案，报公司领导审批后并督导实施
6、负责劳动关系的管理，妥善处理劳动争议
7、核算企业人力成本，定期进行人力成本分析，并采取相关措施优化和控制成本支出
8、负责部门内部岗位职责的梳理、团队的培养及部门绩效考核工作

二、任职资格
1、准入学历：本科及以上学历
2、专业要求：人力资源管理、企业管理等相关专业
3、工作经验：8年以上人力资源工作经验，2年以上200人以上规模企业同岗位工作经验
4、资格证书：中级人力资源管理师资格证技能
三、能力要求
1、精通人力资源管理知识、通晓国家、地区劳动法律法规及心理学常识；
2、精通办公软件及人力资源管理软件，具备基本的网络知识
3、有较强的承压能力、沟通协调能力、谈判能力和团队建设能力
4、在人才甄别与培养方面有一定的规划能力
5、能够知人善任，并具有较强的分析判断力及良好的职业素养

联系电话：010-59575128 0991-4160399
联系人：金小姐/黄小姐
工作地点： 乌鲁木齐市南湖东路28号新疆和合玉器股份有限公司
北京市东城区北三环东路36号环球贸易中心C座1903室 举报 分享

新疆和合珠宝玉器股份有限公司专业经营和田玉正品精品。成立二十二年，公司已经成为集和田玉的原料收购、设计、生产加工和销售为一体的专业化公司。公司注册资本9369万元，资产总额3.33亿元,是全国规模最大的和田玉连锁经营企业。

和合玉器一直将中国玉文化传播作为企业责任，迎合时代需求，让和田玉从传统中脱颖而出，成为时尚化的珠宝。2008年，因在行业内表现突出，和合玉器被评为***文化产业示范基地，是当时全国获此殊荣的134家企业中唯一一家新疆企业。

和合玉器拥有独立的原创设计中心，以“中国经典，中式时尚”的原创设计理念，用心让每一件作品呈现其独有个性之美。目前和合玉器原创金镶玉作品已获得20余项国家外观设计专利。和合玉器设计的和田玉雕、金镶玉作品先后荣获55项国际国内大奖。

和合玉器以严格企业标准要求自身，先后制定了《金镶玉饰品》、《白玉原料标准》、《碧玉原料标准》、《子料原料标准》等七项企业标准，以高于国家标准的企业标准引领并推动着国家标准的制定。

和合玉器对国内优质和田玉资源有着绝对掌控权。以0.5%原石筛选和4%选用标准对和田玉原料的甄选，让和合玉器和田玉拥有出众品质。也正因为如此，“国家和田玉实物标准样品”制定时，和合玉器与新疆维吾尔自治区产品质量监督检验研究院、国家珠宝玉石质量监督检验中心共同成为该国家标准的研发单位，历时十余年，于2013年完成了这一标准的制定，并以严谨的选料准则成为唯一的实物样品提供单位。

与此同时，2013年和合玉器成为和田玉（白玉）分级地方标准的参与制订单位之一，与新疆质量技术监督局共同推动地方标准的制订。

 和合玉器拥有新疆最大的和田玉生产基地和创建最早的金镶玉工厂，制定六道产品内检程序保证出品品质，且需经新疆维吾尔自治区产品质量监督检验研究院、新疆维吾尔自治区和田玉产品质量监督检验中心、国家珠宝玉石质量监督检验中心检验，方能出售。多年来，和合玉器的出众品质受到广大消费者首肯，给予品牌极大褒奖。

 和合玉器不断拓展全国市场，目前已经在全国十五个省市地区的一、二线城市拥有50余家家店面；入驻均为中高端商场，地理位置优越。