乌鲁木齐招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助招聘工作；
2、协同开展员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、负责办理员工异动的相关手续，及时更新电脑信息数据；
4、负责员工的考勤管理，按时提报人员休假、请假及出勤情况统计；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、了解国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的书面、口头表达能力及服务意识；
4、工作细致、认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 举报 分享

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