乌鲁木齐招聘

职位描述：
具有人事行政工作经验
1.公司规章制度、考勤制度、岗位制度的制定、修改、执行。
2.公司各岗位绩效考核、奖惩制度制定及执行。
3.公司员工招聘、面试、录用、签订劳动合同、入离职手续的办理。
4.公司办公用品的采购、登记、管理、发放。
5.来访客人接待。
6.社保的相关手续办理。
7.会议记录、档案管理、公司资料管理。
8.部门与员工之间的工作协调、员工关系、员工关怀。 举报 分享

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