新余招聘

岗位职责:
1. 实施董事会制定的公司发展战略，协助总经理制定公司经营计划、业务发展计划； 　　
2. 根据公司年度目标协助总经理分解至各部门，并整合资源组织实施，以确保各阶段工作目标的有效达成；
3. 制定公司组织结构和管理体系、业务规范和流程，推动公司内部管理制度化、规范化； 　　
4. 建立健全公司人力资源管理体系，主持推动公司人才队伍的建设和公司企业文化的建设工作，满足企业经营发展的需求。
任职要求:
1． 8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。企业管理、工商管理等相关专业优先；
2. 有系统的战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等知识体系，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与组织实施能力；
3、 具备优秀的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
4、 擅长统筹规划、沟通协调，有风险防范意识及能力，抗压能力强。

新恒基集团是中国循环文化经济理念的创立者、实践者和成功者，也是中国文化经济产业的领军者。
    创业至今，新恒基集团一直专注发展以旅游和传媒为核心的文化经济产业。历经十多年的磨砺，成就无数NO.1——
    全国第一个将旅游和传媒定位为文化经济产业；
    全国第一家开创“旅游+传媒”协同发展模式且至今独一；
    全国第一个倡导无形资源的“软循环”利用；
    全国第一位企业家在旅游学术上出专著；
    全国第一家外资企业拥有两个世界级旅游区、一个国家级旅游区的经营权；
    全国第一家外资企业同时拥有家庭电视传媒和铁路电视传媒的节目与广告经营权......