新余招聘

1. 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、 销售计划、组织与客户管理
1、 营销范围的把握与市场现状调查。
2、 决定新设客户的交易条件。
3、 与客户人际关系的确立。
4、 搜集竞争者情报。
5、 销售目标与定额的设订和管理。
6、 科学而有效的营业分析。
二、 客户营销参谋
1、 客户销售方针的设定援助。
2、 支援客户的计划方案。
3、 从客户处做市场观察。
4、 为客户做销售促进指导
三、 推销技术
1、 技术研讨会的举办。
2、 商品及销售基础知识的传授。
3、 陪同销售及协助营销。
4、 销售活动、售后服务指导。
四、 每日、周、月销售总结、汇报。
薪资结构：底薪+提成
外派情况：公司会根据经理的工作能力进行考核确定外派时间和地点。

南昌联众地产顾问有限公司成立于2007年，是一家专业从事住宅及商业地产、市场研究评估、项目研究诊所、规划设计、运营策划、销售、招商、经营管理的全程营销策划顾问管理机构。我们一直以“地产专业服务商”的经营理念为客户提供更完善的地产服务，本着“三专”精神--以专业为服务宗旨、以敬业为管理原则、以乐业为态度，引入地产业先进的管理及运作方式，提倡全案策划的创新，全程参与地产项目的运营策划，令客户独有声誉及效益，从而提高物业在市场的知名度及竞争力。